1.主要內(nèi)容：《中國人事科學(xué)研究報(bào)告2021年卷》收錄了中國人事科學(xué)研究院的部分課題報(bào)告成果。書稿內(nèi)容由“人才工作與人才隊(duì)伍建設(shè)”“人事制度改革與政策創(chuàng)新”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人力資源市場”“收入分配、勞動(dòng)關(guān)系及其他”四個(gè)板塊組成。2.選題價(jià)值：習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源”的重要論斷，從第一資源到戰(zhàn)略資源，這是人才工作的新定位，把人才資源的重要性提高到了前所未有的歷史新高度。人社部的重點(diǎn)工作包括加快人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人事制度改革。因此，要?jiǎng)?chuàng)新人才工作體制機(jī)制，要積極推進(jìn)人事制度改革。在這樣的背景下，圍繞人社部的重點(diǎn)工作策劃選題，使圖書產(chǎn)品更好地圍繞中心，服務(wù)大局。本書由中國人事科學(xué)研究院組織編寫，余興安院長擔(dān)任主編，人社系統(tǒng)、行業(yè)的多位專家擔(dān)任編委，具有一定的研究價(jià)值和社會(huì)意義。