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經(jīng)濟視角下的現(xiàn)代管理理論與應(yīng)用研究
本書旨在全面探討和深入分析現(xiàn)代管理理論的發(fā)展、演進及其在經(jīng)濟環(huán)境中的應(yīng)用,主要依據(jù)現(xiàn)代管理理論的發(fā)展脈絡(luò)和管理實踐中的典型案例編寫而成。第1章探討了現(xiàn)代管理理論的起源與演進;第2章介紹了組織設(shè)計的原則與方法;第3章闡述了領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展與培訓(xùn);第4章分析了多元智能與決策能力;第5章探討了團隊決策與沖突解決;第6章闡述了績效改進與激勵機制;第7章介紹了戰(zhàn)略管理的案例研究;第8章分析了變革管理的原則與策略。
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