本書為適應高校企業(yè)文化課程教學的需要而組織編寫的, 內(nèi)容包括企業(yè)文化概述、企業(yè)文化要素、企業(yè)文化建設、企業(yè)形象與企業(yè)文化、企業(yè)文化變革、跨文化管理、企業(yè)文化比較等內(nèi)容, 每章由學習目標、故事導入、知識儲備、能力開發(fā)( 含案例分析、實踐訓練、拓展閱讀) 、思考與討論欄目構(gòu)成, 突出企業(yè)文化的理論、案例和實訓。在系統(tǒng)介紹企業(yè)文化理論時穿插“小案例”“小貼士”等內(nèi)容, 增強本書的可讀性和趣味性。全書薈萃40余個企業(yè)文化建設案例和近20個實踐訓練項目, 通過案例教學和實踐訓練, 使學生學做結(jié)合, 加深對企業(yè)文化的理解和應用能力。