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領(lǐng)導(dǎo)力覺(jué)醒
本書(shū)圍繞“合情合理的領(lǐng)導(dǎo)力”展開(kāi),介紹該模型起源于20世紀(jì)80年代南非金礦的研究,闡述領(lǐng)導(dǎo)者為員工服務(wù)及在領(lǐng)導(dǎo)中成長(zhǎng)的觀點(diǎn),并力圖回答提升領(lǐng)導(dǎo)者修養(yǎng)與自我成長(zhǎng)的問(wèn)題。
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