人力資源管理專業(yè)應(yīng)用型本科教材以人力資源管理體系為依托，涉及人力資源規(guī)劃、工作分析、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、人員素質(zhì)測評、勞動關(guān)系管理等方面的內(nèi)容。本書內(nèi)容包括績效管理概論、績效目標(biāo)與計劃、績效指標(biāo)設(shè)計、考核標(biāo)準(zhǔn)制定、績效考核方法、考核實(shí)施管理、績效過程管控、績效評估、績效改進(jìn)與結(jié)果應(yīng)用。