本書聚焦地方高校面向縣域辦學(xué)的供應(yīng)鏈管理專業(yè)人才培養(yǎng)問題，基于教育供給端與產(chǎn)業(yè)需求端的適應(yīng)性分析，按照理論與實踐相結(jié)合、歷史與現(xiàn)實相結(jié)合的研究思路，從社會背景、實踐考察、現(xiàn)實問題、國際經(jīng)驗與改革發(fā)展等五個方面展開研究。全書內(nèi)容突出多元化和基礎(chǔ)性，系統(tǒng)分析如何深化人才培養(yǎng)理念和實踐模式的改革創(chuàng)新，如何整合政、校、行、企等多方資源和力量，如何探索校企合作與產(chǎn)教融合、多學(xué)科交叉融合的協(xié)同育人機制，以實現(xiàn)地方高校培養(yǎng)供應(yīng)鏈管理人才更好地服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。