這是一個(gè)移民的時(shí)代。在勞動力跨境遷徙過程中，社會保障風(fēng)險(xiǎn)如影隨形。遠(yuǎn)離故土的跨境勞動力本就有更高的風(fēng)險(xiǎn)遭遇疾病、失業(yè)等問題，又因其弱勢地位難以從東道國或原籍國獲得社會保障權(quán)益，這在全球化發(fā)展中演變?yōu)橐粋�(gè)世界性的社會議題。學(xué)界普遍認(rèn)為歐盟建立的社會保障協(xié)調(diào)機(jī)制在這一問題的解決上最為領(lǐng)先，但對該機(jī)制的具體情況卻缺乏深入了解。 本書通過文獻(xiàn)研究、比較研究、案例分析等方法，對歐盟跨境勞動力社會保障協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)分析，并最終服務(wù)于中國社會保障國際合作實(shí)踐。本書主要從三個(gè)方面展開研究：（1）歐盟跨境勞動力社會保障協(xié)調(diào)機(jī)制是什么？包括具體制度安排、組織結(jié)構(gòu)和動態(tài)運(yùn)行過程。（2）歐盟跨境勞動力社會保障協(xié)調(diào)機(jī)制的理論邏輯是什么？該種邏輯下提供的協(xié)調(diào)可能產(chǎn)生的成效與局限何在？（3）對我國社會保障國際合作實(shí)踐有何借鑒意義？