本教材基于“根據(jù)培訓(xùn)專員工作崗位任務(wù)來設(shè)置學(xué)習(xí)項目，將培訓(xùn)工作流程提煉為典型工作任務(wù)(項目)”的設(shè)計理念，按照“分析和確定培訓(xùn)需求→設(shè)計與策劃培訓(xùn)項目→組織與實施培訓(xùn)→轉(zhuǎn)化與評估培訓(xùn)效果”的工作流程，要求學(xué)生以項目和任務(wù)的形式來完成學(xué)習(xí)和實踐任務(wù)。本教材緊扣《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》以及企業(yè)人力資源管理師(三級、四級)職業(yè)技能鑒定要求中第三章《培訓(xùn)與開發(fā)》，精選相關(guān)教學(xué)內(nèi)容。