從長三角一體化對區(qū)域人才隊伍建設的客觀要求入手，準確理解和把握實施人才戰(zhàn)略的重要意義。通過梳理江蘇省科技人才集聚的現狀，分析科技人才的產業(yè)分布、區(qū)域分布、載體分布、投入產出效果，開展科技人才集聚水平測度和集聚效應分析，探討制約江蘇省科技人才集聚的影響因素，研究國內外典型地區(qū)科技人才集聚的舉措和經驗，從政府、企業(yè)等方面提出構建人才一體化聯動機制、推動人才一體化體系建設的主要思路和具體路徑，為各級政府加快推進區(qū)域協調發(fā)展提供理論支持和決策參考。