追蹤學(xué)生成長 高校人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)測的探索與實踐 大學(xué)之道 北京大學(xué)出版社
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中國高校在過去二十多年間快速擴(kuò)張,其日常管理、培養(yǎng)模式及質(zhì)量評價隨之發(fā)生巨大變化,成果導(dǎo)向的辦學(xué)方式基本成型。本書以扎實的數(shù)據(jù)分析,展示中國高校從招生規(guī)劃、教學(xué)過程、學(xué)生發(fā)展到畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量這個人才培養(yǎng)的全過程,闡釋高校輸入過程輸出的理論模式。通過對成果導(dǎo)向的質(zhì)量監(jiān)測體系進(jìn)行分析,提供大量教學(xué)管理、質(zhì)量監(jiān)控、院校評估、就業(yè)指導(dǎo)等各方面的實際案例,可供高校在日常管理實務(wù)中參考運用。
這是一部嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、富有特色的高等教育實證研究專著。它基于中國高等教育發(fā)展需求,依托麥可思數(shù)據(jù)公司長期積累的全鏈條監(jiān)測數(shù)據(jù),圍繞高校人才培養(yǎng)質(zhì)量這一核心議題,構(gòu)建了涵蓋招生培養(yǎng)就業(yè)全流程分析框架,為高等教育質(zhì)量監(jiān)測體系優(yōu)化提供了實證支撐與實踐路徑。蔣凱 北京大學(xué)教育學(xué)院院長
本書系統(tǒng)總結(jié)了麥可思數(shù)據(jù)公司近二十年來與中國高校協(xié)同創(chuàng)新的寶貴經(jīng)驗,構(gòu)建了覆蓋招生工作、學(xué)生成長、教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)能力全環(huán)節(jié)評價的指標(biāo)體系,為統(tǒng)籌推進(jìn)育人方式、辦學(xué)模式、管理體制、保障機(jī)制改革提供了科學(xué)依據(jù)。周光禮 中國人民大學(xué)教育學(xué)院院長、評價研究中心主任
麥可思研究院
目 錄上篇 研究框架第一章 研究思路和理論依據(jù) ................................................................ 2研究手記1.1 高等教育發(fā)展的四個階段 .......................................... 20研究手記1.2 我們?yōu)槭裁匆詫W(xué)生為中心? .................................. 24第二章 循證調(diào)查與測量工具..................................................................... 29研究手記2.1 排名數(shù)據(jù)背后的故事 .................................................. 47第三章 分類研究·差異發(fā)展·特色辦學(xué)................................................... 53研究手記3.1 大學(xué)怎樣實現(xiàn)差異化發(fā)展? ...................................... 79
中篇 全程追蹤第四章 從生源質(zhì)量到招生管理................................................................. 86研究手記4.1 我經(jīng)歷的哈佛招生面試 ............................................ 112研究手記4.2 招生工作改進(jìn)流程 .................................................... 118研究手記4.3 酒香也怕巷子深 ........................................................ 120第五章 學(xué)生成長的黑匣子................................................................. 126研究手記5.1 在校生成長跟蹤評價工具的研發(fā) ............................ 146研究手記5.2 把問題變成動詞有多難? ........................................ 150研究手記5.3 不讀書不是你的錯 .................................................... 154第六章 能力與素養(yǎng):能教嗎?怎么教?............................................... 160研究手記6.1 成才道路上的分岔口 ................................................ 188研究手記6.2 為別人騰出空間 ........................................................ 193研究手記6.3 軟實力,大學(xué)如何教給學(xué)生? ................................ 198第七章 從就業(yè)率到就業(yè)力....................................................................... 203研究手記7.1 畢業(yè)生跟蹤調(diào)查與評價 ............................................ 231研究手記7.2 英國視角:如何提升就業(yè)力? ................................ 234
下篇 質(zhì)量監(jiān)控第八章 教學(xué)評價:學(xué)生中心還是管理中心?....................................... 240研究手記8.1 課程評價系統(tǒng)的研發(fā) ................................................ 260研究手記8.2 督導(dǎo)上線 質(zhì)保在線 .................................................. 265第九章 人才培養(yǎng)的質(zhì)量保障 ................................................................. 270研究手記9.1 質(zhì)保背后的邏輯 ........................................................ 293研究手記9.2 審核評估:不必高深,也無須復(fù)雜 ........................ 296第十章 聯(lián)動分析的實踐及其啟示........................................................... 301
致 謝........................................................................................................... 322