目 錄
第一部分 樹(shù)德與守正是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之根
創(chuàng)業(yè)故事與啟示：宏源公司黃存才003
第一章 做事先做人，厚德成大事009
第一節(jié) 德為做人做事之道009
一、德為人生之道009
二、做人就是修德011
三、做事必須講德011
四、有德才會(huì)靠譜012
第二節(jié) 厚德為經(jīng)商者之本013
一、小企業(yè)靠德而成長(zhǎng)013
二、厚德方能成就大業(yè)014
三、厚德才能成為良商015
四、厚德在于知錯(cuò)改過(guò)016
第三節(jié) 商德的核心是誠(chéng)信017
一、誠(chéng)實(shí)守信是人類社會(huì)的精神坐標(biāo)017
二、誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的基石018
三、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)生存發(fā)展的商德019
四、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)文化的重要內(nèi)容021
第四節(jié) 守德才能依法經(jīng)營(yíng)022
一、道德是法律的基礎(chǔ)022
二、市場(chǎng)需要道德支持023
三、依法經(jīng)營(yíng)還需講德024
第二章 厚德源于高尚的人品026
第一節(jié) 憑良心是做人做事的基點(diǎn)026
一、良心是人生的出發(fā)地026
二、憑良心是做人的責(zé)任027
三、有良知方能成就人生028
第二節(jié) 知恩感恩是做人做事的動(dòng)力029
一、知恩感恩是人之常情029
二、先富者應(yīng)該感恩社會(huì)030
三、懂感恩才會(huì)內(nèi)生動(dòng)能031
第三節(jié) 懂善良可自身安寧成大事032
一、不斷積善方可德高望重032
二、與人為善，人緣好事易成033
三、施善靠心也要講真034
四、企業(yè)需要靠善良作支撐035
第三章 厚德需要守正做基石036
第一節(jié) 守正是做人做事成功的前提036
一、正是社會(huì)對(duì)人的基本要求036
二、探索求正方能正道前行037
三、守正就是堅(jiān)持正能量038
第二節(jié) 立正念，鍛造正確的價(jià)值觀039
一、在對(duì)金錢的正確態(tài)度上求正念039
二、在克服小業(yè)主意識(shí)中求正念041
三、在持續(xù)不斷自我反省中尋求正念042
四、在堅(jiān)持修煉正確價(jià)值觀中求正念044
第三節(jié) 明正位，準(zhǔn)確找到努力方向045
一、找到正確位置才有努力方向045
二、認(rèn)識(shí)自己本身才能不斷成長(zhǎng)046
三、認(rèn)清企業(yè)特點(diǎn)才知量力而行047
四、認(rèn)知民營(yíng)經(jīng)濟(jì)才會(huì)奮勇向前048
第四節(jié) 走正道，企業(yè)方可順利前行050
一、經(jīng)商需走正道才順暢050
二、正道取財(cái)方為良商051
三、正道是合法合理之路051
四、法律底線千萬(wàn)不可踩052
第二部分 傳承與創(chuàng)新是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之本
創(chuàng)業(yè)故事與啟示：正泰集團(tuán)南存輝055
第四章 中華傳統(tǒng)文化是經(jīng)商成功的基石061
第一節(jié) 經(jīng)商者需要銘記的古代至理名言061
一、義利兼顧是最佳的經(jīng)商思想061
二、自強(qiáng)不息的創(chuàng)業(yè)精神063
三、無(wú)為而治是高端的管理理念065
第二節(jié) 修己安人是中國(guó)式管理的精髓066
一、修己安人是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的基本素質(zhì)066
二、修己安人是中西方管理的根本區(qū)別067
三、修己安人是中國(guó)式管理的核心內(nèi)容068
第三節(jié) 值得經(jīng)商者學(xué)習(xí)的古代知名商人069
一、春秋末期的商人鼻祖范蠡069
二、明清百年家族企業(yè)康百萬(wàn)071
三、清代晉商優(yōu)秀代表喬致庸073
四、清朝末期知名商人胡雪巖075
第四節(jié) 弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者078
一、福耀玻璃集團(tuán)曹德旺：博古通今，奮力向前078
二、兆通型鋼公司馮振華：古為今用，健康成長(zhǎng)079
三、宏源精工公司黃存才：居安思危，智對(duì)風(fēng)險(xiǎn)082
第五章 觀念創(chuàng)新是企業(yè)健康發(fā)展的靈魂085
第一節(jié) 只有不斷創(chuàng)新才能活下去085
一、創(chuàng)新是事物發(fā)展的基本規(guī)律085
二、創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的動(dòng)力086
三、創(chuàng)新可從技術(shù)方面尋找突破087
第二節(jié) 創(chuàng)新致富觀念，方能走得更遠(yuǎn)088
一、共同富裕是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)088
二、共同富裕是廣大民眾的人心所向089
三、先富帶后富是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任089
第三節(jié) 創(chuàng)新政商關(guān)系，方可心正身安090
一、政商勾連對(duì)社會(huì)危害極大090
二、政商交往是正常人際關(guān)系091
三、政商交往要重感情投資091
四、政商交往要適度092
第六章 創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，謀求高質(zhì)量發(fā)展093
第一節(jié) 要把員工放在第一位093
一、堅(jiān)持員工第一的理念093
二、堅(jiān)持合作共贏理念094
三、堅(jiān)持共同成長(zhǎng)的理念095
第二節(jié) 建立良好的人才機(jī)制096
一、用人才機(jī)制聚才096
二、用真誠(chéng)之心愛(ài)才097
三、以大智慧馭才097
第三節(jié) 選擇合適的經(jīng)營(yíng)方式098
一、扎根實(shí)業(yè)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)098
二、深耕專精，突顯特色099
三、技術(shù)領(lǐng)先，打造品牌100
第七章 創(chuàng)新制度安排，謀求固根健體102
第一節(jié) 堅(jiān)持體制創(chuàng)新，打造命運(yùn)共同體102
一、使企業(yè)成為命運(yùn)共同體102
二、實(shí)施共同持股方案103
三、實(shí)現(xiàn)幸�？鞓�(lè)目標(biāo)104
第二節(jié) 堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，打造文化型企業(yè)105
一、以企業(yè)文化鑄造整體凝聚力105
二、以企業(yè)文化增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力106
三、在創(chuàng)新中使企業(yè)文化展新顏107
第三節(jié) 堅(jiān)持制度創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)變革108
一、正視家企生存發(fā)展時(shí)代危機(jī)108
二、家企應(yīng)在自我革命上下功夫109
三、家族式制度變革應(yīng)乘勢(shì)而上110
第四節(jié) 堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，打造經(jīng)營(yíng)新形態(tài)110
一、企業(yè)轉(zhuǎn)型才能更好應(yīng)對(duì)發(fā)展111
二、企業(yè)轉(zhuǎn)型需要把握好方向111
三、企業(yè)轉(zhuǎn)型應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況112
第三部分 勤奮與智慧是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之器
創(chuàng)業(yè)故事與啟示：福耀集團(tuán)曹德旺117
第八章 勤奮是企業(yè)成長(zhǎng)壯大的基石121
第一節(jié) 勤奮是企業(yè)發(fā)展的最佳之道121
一、勤奮能得到上天的幫助121
二、勤奮能夠補(bǔ)齊自身不足122
三、勤奮是解決困難的有效辦法123
第二節(jié) 勤奮要用好心中一口氣124
一、勇氣是沖鋒陷陣的尖刀124
二、運(yùn)氣是持續(xù)準(zhǔn)備的碩果125
三、靜氣是成熟者的大智慧126
第三節(jié) 勤奮應(yīng)具備的一點(diǎn)精神127
一、艱苦奮斗精神127
二、努力向上精神128
第九章 智慧是企業(yè)適應(yīng)新時(shí)代的銳利武器129
第一節(jié) 智慧是長(zhǎng)期實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)129
一、智慧是高層級(jí)思維方式129
二、智慧是辨析判斷的能力130
三、智慧是與時(shí)俱進(jìn)的力量130
第二節(jié) 智慧提升才能更好服務(wù)未來(lái)131
一、聰明需要提升為智慧131
二、知識(shí)需要轉(zhuǎn)化為智慧132
三、小智慧還要努力長(zhǎng)大133
第三節(jié) 企業(yè)未來(lái)發(fā)展需要大智慧134
一、大智慧才能把握大勢(shì)134
二、大智慧才會(huì)有大目標(biāo)135
三、大智慧才可能一次成功136
四、大智慧才可能減少失敗137
第四節(jié) 企業(yè)應(yīng)把握的大智慧要訣138
一、順勢(shì)而為138
二、把握適度138
三、學(xué)會(huì)選擇139
四、借力發(fā)展140
五、先舍后得140
第十章 用大智慧鑄就企業(yè)家之夢(mèng)142
第一節(jié) 小老板成長(zhǎng)應(yīng)以企業(yè)家為目標(biāo)142
一、成長(zhǎng)是自然界的基本規(guī)律142
二、在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中鍛造企業(yè)家基因143
三、在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中注重企業(yè)家修煉143
第二節(jié) 小老板應(yīng)探索奔向企業(yè)家之路144
第十一章 努力獲得大智慧才能贏得未來(lái)147
第一節(jié) 從自然現(xiàn)象中汲取智慧147
一、學(xué)習(xí)水，造福萬(wàn)物147
二、學(xué)習(xí)樹(shù)，成長(zhǎng)自己148
三、學(xué)習(xí)河，力奔大海149
第二節(jié) 向圣賢偉人學(xué)習(xí)智慧150
一、向志士仁人學(xué)智慧150
二、向名人左宗棠學(xué)智慧151
第三節(jié) 從書(shū)本實(shí)踐中獲得智慧152
一、書(shū)中自有黃金屋152
二、認(rèn)真學(xué)好兩本書(shū)152
三、新時(shí)代要學(xué)好新知識(shí)153
四、建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)154
第四部分 戰(zhàn)略創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之要
創(chuàng)業(yè)故事與啟示：深圳華為科技任正非157
第十二章 戰(zhàn)略是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的制勝法寶167
第一節(jié) 戰(zhàn)略是人類社會(huì)文明的精神瑰寶167
一、戰(zhàn)略是人們前進(jìn)的一座燈塔167
二、戰(zhàn)略是做人做事的最高境界168
三、戰(zhàn)略是一個(gè)理論與實(shí)踐構(gòu)成的大系統(tǒng)169
四、戰(zhàn)略是虛和實(shí)相結(jié)合的思想和方法170
第二節(jié) 戰(zhàn)略是中華民族不斷創(chuàng)新的結(jié)晶172
一、我國(guó)的戰(zhàn)略思想影響深遠(yuǎn)172
二、戰(zhàn)略思想還要隨時(shí)代創(chuàng)新發(fā)展173
第三節(jié) 戰(zhàn)略思維是高端的思維方式174
一、認(rèn)知上的高度174
二、格局上的大度175
三、眼界上的廣度175
第四節(jié) 戰(zhàn)略思考是尋求解套的金鑰匙176
一、尋求解套之法在于開(kāi)動(dòng)腦子去想176
二、尋找解套之法還要敢于去想178
三、善于戰(zhàn)略思考的原則與方式179
第十三章 活下去是企業(yè)戰(zhàn)略的根本任務(wù)181
第一節(jié) 活下去的戰(zhàn)略方針181
一、活下去是一種精神182
二、活下去是一種智慧182
三、活下去是一種能耐183
第二節(jié) 活下去的經(jīng)營(yíng)策略184
一、經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)求跨越184
二、居安思危迎挑戰(zhàn)184
三、應(yīng)對(duì)蕭條快起跑186
第三節(jié) 除去死根生發(fā)優(yōu)勢(shì)187
一、尋找死因，挖掉死穴187
二、用好自身優(yōu)勢(shì)，提升競(jìng)爭(zhēng)力189
三、借助營(yíng)商環(huán)境，夯基礎(chǔ)快發(fā)展190
四、做好紅海，尋求藍(lán)海190
第十四章 企業(yè)戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的思考193
第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)經(jīng)營(yíng)方向的思考193
一、尋找企業(yè)正確的方向193
二、放遠(yuǎn)目光看未來(lái)194
三、平穩(wěn)前行謀發(fā)展195
四、內(nèi)外環(huán)境應(yīng)并重196
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)重大事務(wù)的思考197
一、積極尋找正確197
二、堅(jiān)持做對(duì)的事198
三、努力把對(duì)的事做對(duì)199
四、實(shí)現(xiàn)把對(duì)的事做得又快又好200
第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的思考200
一、領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略角色與戰(zhàn)略能力200
二、高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)勢(shì)在必行202
三、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍中智囊人才不可或缺203
第四節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)接班問(wèn)題的思考204
一、企業(yè)要重視培養(yǎng)接班人204
二、對(duì)子承父業(yè)模式的分析205
三、對(duì)接班人的培養(yǎng)應(yīng)著眼未來(lái)206
結(jié)語(yǔ) 準(zhǔn)備好了嗎？時(shí)刻準(zhǔn)備著207
書(shū)單推薦
