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向上管理 搞定領(lǐng)導(dǎo)拿結(jié)果 梅洛迪懷爾丁 著 重新理解向上管理 職務(wù)晉升 升職加薪 相互成就

 向上管理 搞定領(lǐng)導(dǎo)拿結(jié)果 梅洛迪懷爾丁 著 重新理解向上管理 職務(wù)晉升 升職加薪 相互成就

定  價(jià):59 元

        

  • 作者:梅洛迪·懷爾丁
  • 出版時(shí)間:2025/9/1
  • ISBN:9787521779462
  • 出 版 社:中信出版社
  • 中圖法分類(lèi): 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:
  • 開(kāi)本:16開(kāi)
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你是否經(jīng)常為如何與上司高效溝通而頭疼?你是否感覺(jué)自己投入了大量的時(shí)間與精力,卻始終難以贏得老板的認(rèn)可與支持?職場(chǎng)中,大量有才華、 有能力的人常常因?yàn)槲茨苷莆沼行У南蛏瞎芾砑记桑萑氤掷m(xù)的困惑與挫敗之中。他們或因辦公室政治、資源不足而感到心累,或因老板的模糊指示與苛刻批評(píng)而迷失方向,甚至面臨職場(chǎng)發(fā)展的瓶頸與停滯。

梅洛迪·懷爾丁以其多年為頂尖企業(yè)高管及職場(chǎng)精英提供咨詢的經(jīng)驗(yàn),提煉了 10 種關(guān)鍵對(duì)話,幫助你化被動(dòng)為主動(dòng),策略性地實(shí)現(xiàn)自己的利益。書(shū)中詳細(xì)剖析如何通過(guò)對(duì)齊對(duì)話明確溝通目標(biāo)與方向,通過(guò)風(fēng)格對(duì)話 掌握與不同性格上司溝通的秘訣,通過(guò)責(zé)任對(duì)話和反饋對(duì)話等方式有效化解職場(chǎng)難題。作者不僅提供了真實(shí)豐富的案例與實(shí)操性極強(qiáng)的溝通話術(shù),還分享了科學(xué)的情商提升技巧,幫助讀者深入理解上司的動(dòng)機(jī)與心理,更精準(zhǔn)地把握溝通的時(shí)機(jī)與策略。

通過(guò)閱讀本書(shū),你將不再為職場(chǎng)中的溝通障礙而困擾,能夠更加自信地爭(zhēng)取自己應(yīng)有的發(fā)展機(jī)會(huì), 精準(zhǔn)把握升職加薪的黃金期,真正成為職業(yè)生涯與個(gè)人成長(zhǎng)的主動(dòng)掌控者。

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