為了及時(shí)反映管理思想與商業(yè)倫理領(lǐng)域的重要研究成果,并在全國范圍內(nèi)分享代表性的管理思想與商業(yè)倫理的研究成果,中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒編委會(huì)著手開始編纂《中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒》!吨袊芾硭枷肱c商業(yè)倫理年鑒(2024)》力求原滋原味地呈現(xiàn)中國當(dāng)代管理思想與商業(yè)倫理研究的成果,以及這些成果所產(chǎn)生的作用和影響。在中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒編委會(huì)的指導(dǎo)下,編輯人員遴選、確定了本書收錄文獻(xiàn),作為專委會(huì)專業(yè)性文獻(xiàn)資料年鑒。
1.探索東方智慧,引領(lǐng)現(xiàn)代管理 《中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒》,匯聚古今中外管理精髓,助您在商海中乘風(fēng)破浪!
2.傳承千年文化,創(chuàng)新現(xiàn)代管理 《中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒》,解讀中華傳統(tǒng)智慧如何助力企業(yè)騰飛。
3.聆聽杰出企業(yè)家的心聲,汲取成功的管理之道 《中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒》,帶您走進(jìn)中國頂尖企業(yè)家的管理世界。
4.構(gòu)建中國特色管理理論體系,樹立全球視野下的中國標(biāo)桿 《中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒》,為新時(shí)代管理者提供行動(dòng)指南。
5.從傳統(tǒng)文化到現(xiàn)代實(shí)踐,全方位解析中國管理模式 《中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒》,讓您站在巨人的肩膀上,洞察未來!
6.洞悉中國企業(yè)管理的過去、現(xiàn)在與未來 《中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒》,一部記錄中國企業(yè)崛起與發(fā)展的權(quán)威之作。
中國管理現(xiàn)代化研究會(huì)成立于1978年11月15日,是中國科學(xué)技術(shù)
協(xié)會(huì)主管、民政部備案的管理學(xué)領(lǐng)域的國家一級學(xué)術(shù)社團(tuán)組織。該研究
會(huì)以管理學(xué)科的學(xué)術(shù)研究和交流為主要工作內(nèi)容,以推動(dòng)中國管理學(xué)科
的發(fā)展、提升中國企業(yè)管理水平為宗旨,是中國管理學(xué)界、企業(yè)、政府
及其他各類組織的管理者和愛好者交流與合作的高層次平臺。
中國管理現(xiàn)代化研究會(huì)管理思想與商業(yè)倫理專業(yè)委員會(huì)由揚(yáng)州大
學(xué)博士生導(dǎo)師、新世紀(jì)優(yōu)秀人才陳耀教授,聯(lián)合江蘇大學(xué)、山東
大學(xué)、南開大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校的相關(guān)學(xué)者共同發(fā)起,經(jīng)中國管理現(xiàn)
代化研究會(huì)理事會(huì)審批,于2018年11月28日正式成立。該專委會(huì)立足
全國層面,以挖掘中華民族優(yōu)秀的管理思想和文化基因,提煉中國情景
的商業(yè)倫理之道,促進(jìn)形成中國管理思想與商業(yè)倫理的理論體系為主要
任務(wù)。
成立以來,管理思想與商業(yè)倫理專業(yè)委員會(huì)分別在揚(yáng)州大學(xué)、復(fù)
旦大學(xué)、江蘇大學(xué)、山東大學(xué)和哈爾濱商業(yè)大學(xué)舉辦了五屆管理思想與
商業(yè)倫理高端年度論壇,同時(shí)通過組織調(diào)研、學(xué)術(shù)交流、編寫案例等工
作,在面上推進(jìn)管理思想與商業(yè)倫理的理論與實(shí)踐研究。
為及時(shí)反映中國管理思想與商業(yè)倫理領(lǐng)域的重要研究成果,在全國范
圍內(nèi)分享代表性研究成果,我們從2024年開始編纂《中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒》,力求反映中國當(dāng)代管理思想與商業(yè)倫理研究面貌,我們還
將通過《年鑒》持續(xù)反映后續(xù)的年度進(jìn)展。
在中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒編委會(huì)的指導(dǎo)下,編輯人員遴選、確
定了本卷收錄文獻(xiàn)。作為專委會(huì)專業(yè)性文獻(xiàn)資料年鑒,編選工作難
免有疏漏,敬請各位專家、學(xué)者和讀者批評指正!
《中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒》編委會(huì)
中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒編委會(huì)于2018年11月28日正式成立:主任陳耀,副主任呂力教授、梅強(qiáng)教授、王益民教授、周建教授、錢忠好教授、鄭琴琴教授、姜朋教授、蔡文著教授、葉陳剛教授秘書長連遠(yuǎn)強(qiáng)教授。中國管理思想與商業(yè)倫理年鑒編委會(huì)成立以來,分別在揚(yáng)州大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、江蘇大學(xué)、山東大學(xué)和哈爾濱商業(yè)大學(xué)舉辦了五屆管理思想與商業(yè)倫理高端年度論壇,同時(shí)通過組織調(diào)研、學(xué)術(shù)交流、編寫案例等工作,在面上推進(jìn)管理思想與商業(yè)倫理的理論與實(shí)踐研究。
第一篇 中國管理思想理論與實(shí)踐
中國企業(yè)家精神探究 基于46位杰出企業(yè)家訪談的扎根分析
中國管理學(xué)派:履踐、責(zé)任與未來
中國式創(chuàng)新的理論內(nèi)涵及路徑演進(jìn)的內(nèi)在邏輯
直面實(shí)踐的管理研究:學(xué)理基礎(chǔ)與發(fā)展路徑
基于企業(yè)家精神的多元化戰(zhàn)略和企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略的雙戰(zhàn)略協(xié)同機(jī)制研究 卓爾閻志的戰(zhàn)略管理思想分析
企業(yè)家成長30年:企業(yè)家精神引領(lǐng)企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展 中國企業(yè)家隊(duì)伍成長與發(fā)展30年調(diào)查綜合報(bào)告
第二篇 中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與管理創(chuàng)新
文化與家族企業(yè)跨代創(chuàng)業(yè):代際傳承中的文化嵌入
多個(gè)家族所有者并存對企業(yè)研發(fā)投入的影響研究
民營企業(yè)家多元文化經(jīng)歷、企業(yè)家創(chuàng)新精神與企業(yè)創(chuàng)新投入
家族所有權(quán)與家族企業(yè)國際化 基于中國東西部家族企業(yè)的實(shí)證研究
《易經(jīng)》《道德經(jīng)》視角下企業(yè)組織結(jié)構(gòu)演進(jìn)規(guī)律解析
精神文化符號學(xué)的認(rèn)知模式與主體有無之境
第三篇 中國商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任
ESG報(bào)告基本假設(shè)初探
從企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)到企業(yè)可持續(xù)商業(yè)(CSB):反思與未來
企業(yè)ESG表現(xiàn)與創(chuàng)新 來自A股上市公司的證據(jù)
企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告特質(zhì)信息含量的信號效應(yīng)研究 基于自然語言處理技術(shù)的分析
人工智能的企業(yè)道德責(zé)任及其規(guī)制