本書共分為八章，每章均以知名企業(yè)家名言、故事承前啟后。第一章，從歷史與現(xiàn)實的角度，闡述創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是歷史發(fā)展的必然。第二章，主要從創(chuàng)業(yè)行為對創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)要求出發(fā)，提出重視培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、培育創(chuàng)業(yè)精神的、訓練創(chuàng)業(yè)思維，加強創(chuàng)業(yè)者“內(nèi)功”修煉。第三章至第七章，主要從創(chuàng)業(yè)活動的外部支持條件出發(fā)，分別論述組建創(chuàng)業(yè)團隊、識別創(chuàng)業(yè)機會、制定創(chuàng)業(yè)模式等問題及實施方法；第八章，主要展示創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫及路演等創(chuàng)業(yè)宣傳形式，成為溝通創(chuàng)業(yè)設(shè)想與創(chuàng)業(yè)實踐的重要橋梁。