本書(shū)一共分為四篇17章，分別從理念、原則、體系和方法四大方面詳細(xì)闡述了“法理情”管理法在實(shí)踐中企業(yè)管理的具體運(yùn)用，由內(nèi)而外包括三個(gè)層面：以紅色基因?yàn)楦�本�?nèi)核，以法、理、情為重點(diǎn)導(dǎo)向，以理念、體系、原則、方法為表征載體的管理體系，每一層次、每一環(huán)節(jié)、每一要素始終秉持法理情的相生相融。