本書是“面向中小微企業(yè)人才培養(yǎng)系列新形態(tài)教材”之一，該系列教材被立項(xiàng)為浙江省“十三五”新形態(tài)立體化教材建設(shè)項(xiàng)目。本書共分為8個(gè)模塊：企業(yè)人力資源規(guī)劃、工作分析、員工招聘與選拔、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工績(jī)效管理、員工薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源日常事務(wù)管理。每一個(gè)模塊下面又細(xì)分了若干個(gè)任務(wù)，涵蓋了人力資源管理工作所需要的主要知識(shí)和技能。每一個(gè)任務(wù)均由情景導(dǎo)入、知識(shí)鏈接、任務(wù)演練、任務(wù)實(shí)施，每個(gè)模塊后均有自我檢測(cè)、互動(dòng)討論、拓展閱讀等相關(guān)內(nèi)容。本書配備了相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的微課資源和拓展資料，便于讀者加深對(duì)知識(shí)的理解。本書可作為高職高專院校經(jīng)管類專業(yè)的教材，也可作為民營(yíng)中小微企業(yè)業(yè)務(wù)主管和人力資源管理從業(yè)人員自學(xué)的參考書目。