本書主要圍繞高職院校人才的培養(yǎng)目標，以理論夠用為度，重在技能訓練和技能大賽指導，以提升管理素養(yǎng)、培育職業(yè)能力為宗旨，運用“理論＋實踐”的構建模式，針對企業(yè)經(jīng)營所需掌握的基本原理和方法，按照ERP沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營的流程進行設計。全書共5個學習情境，主要介紹了ERP沙盤概述、ERP沙盤運營步驟與電子沙盤演示、企業(yè)經(jīng)營謀劃、企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)演練、企業(yè)經(jīng)營要素分析等內(nèi)容。