產(chǎn)品或服務(wù)的成功,不僅是靠規(guī)模化和標(biāo)準(zhǔn)化更重要的是那份讓用戶記住的獨特價值。
好服務(wù),不在于簡單地學(xué)別人做了什么,而在于找到屬于自己的服務(wù)基因,從中創(chuàng)造出專屬的體驗。
本書用三篇內(nèi)容講述了從探索服務(wù)基因到實現(xiàn)好服務(wù)的過程:
第一篇,用十大原則,找準(zhǔn)你的服務(wù)定位。
第二篇,借助 CB1模型,尋找服務(wù)創(chuàng)新的突破點。
第三篇,展示 50 個精選案例,點亮你的靈感。
好服務(wù)不靠復(fù)制,而靠創(chuàng)造。那些能深入人心的服務(wù),能幫助你在瞬息萬變的市場環(huán)境中,找到屬于自己獨特的節(jié)奏,穿越周期,生生不息。
★周云杰、劉潤、秦朔、忻榕、陳威如、孫來春等大咖推薦!
★海爾,華為,阿里巴巴,京東,星巴克,萬科,華碩,拜耳,招商銀行……都在學(xué)
★超預(yù)期,才復(fù)購!服務(wù)何以動人心?創(chuàng)造獨一無二的專屬體驗!把每一刻服務(wù),做成顧客的獨家記憶!
★全書分為三大部分: 1.好服務(wù)的十大原則 2.如何持續(xù)創(chuàng)造好服務(wù) 3.好服務(wù)的50個案例
★胖東來、海底撈、西貝、亞朵、KEEP……等50家企業(yè)的服務(wù)切片,激活你的增長靈感。
前 言揭開好服務(wù)的秘密我和開巴的故事我是這本書的作者黃蔚。如果用一句話來描述我自己,那就是愛喝酒的服務(wù)設(shè)計師。說起我最愛的酒,那肯定是比利時的精釀啤酒。可是想在國內(nèi)喝上一口好精釀,可以說非常難。因此,我總愛開玩笑說,要是能在公司樓下開個酒吧,再在公司地板上挖個洞,接個大吸管直通樓下,隨時都能喝上兩口,那該多愜意啊。沒想到,2008年,這個玩笑變成了現(xiàn)實。我和我那位同樣愛酒、懂酒的老公一拍即合,開了一家以我們兒子的名字命名的酒吧開巴,專門供應(yīng)來自世界各地的手工精釀啤酒。剛開業(yè)那會兒,真是挑戰(zhàn)重重。精釀啤酒口味小眾,價格還偏貴,國內(nèi)市場很少有人知道,精釀文化可以說是一片空白。而且相較紅酒和白酒,精釀啤酒的保質(zhì)期短,對存儲和設(shè)備的要求高得多,庫存管理也讓人頭疼。更別提和供應(yīng)商談判困難,運(yùn)營管理難度大,再加上國內(nèi)酒吧行業(yè)競爭激烈,周圍的競爭對手個個都愛打價格戰(zhàn)。盡管困難重重,開巴硬是憑著一股韌勁和堅持,越做越紅火。慢慢地,我們不僅吸引了大批忠實顧客,甚至還帶動了一批精釀文化的愛好者,每開一家店,都能做到門庭若市,很多餐飲同行都直呼意外。開巴逐漸成為中國最有影響力的精釀啤酒酒吧品牌之一。沒想到,連啤酒界的巨頭百威英博都盯上了我們,最終以高價收購了開巴,這也成了百威英博在中國精釀行業(yè)的第一筆戰(zhàn)略收購。很多朋友曾經(jīng)都問過我:開巴的成功秘訣是什么?在我的上一本暢銷書《服務(wù)設(shè)計》中,我詳細(xì)講述了我們經(jīng)營開巴的點點滴滴,如果你感興趣可以去看看。在我看來,開巴不僅僅是一個關(guān)于我曾經(jīng)創(chuàng)辦副業(yè)的故事,更是一次關(guān)于服務(wù)設(shè)計的demo(原型)嘗試。很多讀者朋友也好奇,開巴被收購后怎么樣了?別急,這背后的故事,我細(xì)細(xì)道來。這次收購不是單純的大魚吃小魚,百威英博的確有心想把開巴培育成一個中國本土精釀標(biāo)桿品牌。它不僅保留了我們的原班人馬,還請來了國際頂尖的設(shè)計團(tuán)隊,甚至還找來了紀(jì)錄片導(dǎo)演,試圖把開巴的故事打造成中國精釀的名片,并推向國際舞臺。這些愿景,看起來美好又充滿希望。但現(xiàn)實并不像電視劇那般會隨著劇本發(fā)展。隨著開巴融入大廠體系,那些獨一無二的好服務(wù)慢慢被稀釋了。這里所指的好服務(wù),絕非傳統(tǒng)服務(wù)表層的禮儀規(guī)范(如微笑露出八顆牙、鞠躬90度等),而是深入企業(yè)商業(yè)底層邏輯的戰(zhàn)略性構(gòu)建,如空間體驗場景、產(chǎn)品定位、運(yùn)營文化等。這些企業(yè)骨子里的服務(wù)基因,才是現(xiàn)代商業(yè)競爭中的高階競爭力,是決定企業(yè)生死的軟實力?臻g設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化了,原來靈活多變的空間布局,變成了統(tǒng)一的沙發(fā)卡座。曾經(jīng),開巴里所有的椅子都可以疊起來堆放,整個酒吧可以隨時變身。幾百人的大型狂歡派對、幾十人的團(tuán)建聚會,甚至三五好友的小聚,這些需求都可以隨時滿足。更特別的是,有人甚至?xí)x擇在開巴求婚或者舉行婚禮。這里不但是一個喝酒的地方,更是一個可以承載故事、創(chuàng)造記憶的自由空間。然而,改造后的開巴,幾乎所有的座位都變成了統(tǒng)一的沙發(fā)卡座,雖然整齊有序,但失去了原有的靈活性和可能性,更像是酒吧界中的星巴克,雖然看起來專業(yè)統(tǒng)一,但原來的那個味道不在了。這種標(biāo)準(zhǔn)化的改變,不僅體現(xiàn)在空間上,也滲透到了運(yùn)營管理中。過去,開巴的店長擁有極大的自主權(quán),他們可以根據(jù)具體情況來靈活決策,店內(nèi)的顧客遇到任何問題,店長都能提供及時而貼心的服務(wù)。而被收購后,店長們私下抱怨道:換一個燈泡都要走兩周的審批流程。煩瑣的流程不僅限制了店長的創(chuàng)造力,也削弱了他們與顧客之間的互動。面對問題時,店長變成了被流程束縛的執(zhí)行者,這種轉(zhuǎn)變,直接影響了顧客的體驗。更大的變化,發(fā)生在開巴的核心上。曾經(jīng),開巴提供來自世界各地的百余種手工精釀啤酒,其中有60多種來自比利時,可以說是每一位精釀啤酒愛好者的天堂。然而,被收購后,開巴的啤酒種類銳減到20多種,且以百威系產(chǎn)品為主。當(dāng)然,我可以理解這種策略背后的商業(yè)邏輯:百威英博作為啤酒界的巨頭,收購開巴這樣的精釀酒吧,本身就是為了擴(kuò)大其品牌影響力和市場份額,它肯定傾向于推廣自己的產(chǎn)品,而不是繼續(xù)銷售開巴原本引進(jìn)的來自世界各地的手工精釀啤酒。這樣做可以更有效地利用百威英博的品牌資源和市場渠道,實現(xiàn)品牌整合與市場推廣。但這種策略的后果顯而易見。一方面,那些習(xí)慣于在開巴探索新奇口味的啤酒達(dá)人,開始感到失望;另一方面,開巴原本以全球精選著稱的品牌特色,也逐漸被削弱。對很多老顧客來說,這樣的開巴已經(jīng)不再是他們熟悉的地方了。后來,開巴的門店數(shù)量的確翻了一倍,似乎證明了某種成功。然而,表面的擴(kuò)張并沒有帶來內(nèi)在的成長,缺乏靈魂的服務(wù)很難持續(xù)吸引忠實用戶。最終,很多門店還是走向了關(guān)門的命運(yùn)。開巴的很多老朋友曾經(jīng)給我發(fā)信息說:可惜了,再也找不到以前那種感覺了。這話讓我百感交集。那些改變并不是刻意要把開巴搞砸,但確實在無形中奪走了開巴原來的魅力和競爭力。服務(wù)或產(chǎn)品的成功,不僅是靠規(guī);蜆(biāo)準(zhǔn)化,更重要的是那份讓用戶記住的獨特價值也就是服務(wù)基因。一旦這些獨特的價值被稀釋,即使擁有再多的門店、再大的規(guī)模,也難以重新打動人心。創(chuàng)造屬于自己的好服務(wù)這本《好服務(wù)》不只是我對開巴故事的反思,更是獻(xiàn)給每一個關(guān)心服務(wù)本質(zhì)的人的一次提醒:好服務(wù)的核心,不在于外在流程和規(guī)范的堆砌,而在于企業(yè)骨子里的文化、價值觀和運(yùn)營哲學(xué)。當(dāng)一家企業(yè)的服務(wù)基因被外界的標(biāo)準(zhǔn)化流程所稀釋,或者被追逐短期利益的策略所扭曲時,這家企業(yè)的靈魂也會漸漸消失。曾經(jīng)的開巴因為靈活、個性化的服務(wù)而吸引了無數(shù)精釀啤酒愛好者,但在規(guī)模化的進(jìn)程中,那些原本被人記住的細(xì)節(jié)模糊了,品牌的獨特魅力也隨之黯淡。這不僅是開巴的遺憾,也是許多企業(yè)在追求快速擴(kuò)張時面臨的共同挑戰(zhàn)在擴(kuò)張的過程中,企業(yè)需要效率和規(guī);,但如果失去了品牌最初的服務(wù)基因,用戶最終還是會流失。好服務(wù),不在于簡單地學(xué)別人做了什么,而在于找到自己的服務(wù)基因,從中創(chuàng)造出專屬的體驗。好服務(wù)基因模型展示了從定義服務(wù)特質(zhì)到創(chuàng)造美好服務(wù)的三個步驟(見圖0-1)。第一步:了解好服務(wù)有哪些原則,診斷現(xiàn)有的服務(wù)體驗,選擇和定義適合自己企業(yè)的顯性服務(wù)基因和隱性服務(wù)基因。第二步:知道我的用戶要什么,我的企業(yè)文化能支撐什么樣的服務(wù),探尋企業(yè)自身服務(wù)基因中的優(yōu)勢和缺陷。第三步:創(chuàng)造與眾不同,且與企業(yè)服務(wù)基因一脈相承的服務(wù),將自身服務(wù)基因的優(yōu)勢最大化。圖0-1 好服務(wù)基因模型這三步看似簡單,但要真正走好這三步,企業(yè)需要深刻理解用戶需求和自身特性。接下來我將通過三個篇章,即分析好服務(wù)的十大原則、拆解服務(wù)創(chuàng)新的方法論、展示好服務(wù)的實踐案例,帶你找到屬于自己的好服務(wù)基因密碼,并最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢。第一篇,用十大原則,找準(zhǔn)你的服務(wù)定位我分析了全球好服務(wù)案例,以及我和上海橋中設(shè)計咨詢管理有限公司(以下簡稱橋中)團(tuán)隊多年來的真實體驗和客戶合作經(jīng)驗,總結(jié)出好服務(wù)的十大原則,幫助企業(yè)診斷現(xiàn)有服務(wù)體驗,識別自身的顯性服務(wù)基因(用戶能直接感知的亮點)和隱性服務(wù)基因(支撐服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)保障)。同時,我研發(fā)了企業(yè)服務(wù)基因類型庫,將企業(yè)劃分為五種類型,幫助企業(yè)基于品牌定位和用戶需求,選擇適合的服務(wù)風(fēng)格,打造獨特的競爭優(yōu)勢。第二篇,借助CBI模型,尋找服務(wù)創(chuàng)新的突破點本篇深入拆解CBI模型(customer insight用戶洞察、brand experience 品牌體驗、internal process 組織變革),這也是我們引入國際先進(jìn)的思維框架,并在長期的本土化實踐中不斷打磨,最終沉淀出的一套適用于中國市場的服務(wù)設(shè)計方法論,可以幫助企業(yè)在發(fā)現(xiàn)用戶需求到優(yōu)化服務(wù)落地的過程中,從多個角度拆解自己的服務(wù)現(xiàn)狀。我還提供了智能伙伴凱西姐AI智能體,幫助你一起探尋服務(wù)的薄弱點和突破點,找到最需要優(yōu)化的方向。第三篇,展示50個精選案例,點亮你的靈感我精選了50個實打?qū)嵉暮梅⻊?wù)案例,每個案例都是一個獨立的服務(wù)創(chuàng)新故事,提供可落地的實踐經(jīng)驗。我還準(zhǔn)備了一份好服務(wù)案例庫玩法指南,無論是個人獨立思考,還是團(tuán)隊協(xié)作共創(chuàng),都能借助這些案例激發(fā)靈感,提煉符合自身需求的創(chuàng)新方案,讓你的服務(wù)價值最大化。與其盲目跟風(fēng),不如從自身出發(fā),找到并強(qiáng)化屬于自己的服務(wù)基因。畢竟,好的服務(wù)不靠復(fù)制,而是靠創(chuàng)造。那些能深入人心的服務(wù),背后往往有著強(qiáng)大的內(nèi)核支撐,而這種內(nèi)核,就像企業(yè)的遺傳基因,決定了它能否在市場競爭中生生不息。
黃蔚
上海橋中商務(wù)咨詢有限公司董事長
全球服務(wù)設(shè)計聯(lián)盟(SDN)上海主席
曾開辦實業(yè),該實業(yè)被世界 500 強(qiáng)的行業(yè)頭部公司全資收購。
出版了服務(wù)設(shè)計系列圖書,其中《服務(wù)設(shè)計驅(qū)動的革命》登上中國知網(wǎng)經(jīng)濟(jì)學(xué)高被引圖書Top1%(2019-2023)榜單,成為清華大學(xué)、中歐國際工商學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)等高校設(shè)計學(xué)院、商學(xué)院的推薦閱讀書。
擔(dān)任上海市女企業(yè)家協(xié)會理事、同濟(jì)大學(xué)校友會理事、南京理工大學(xué)校友會理事、上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專業(yè)委員會顧問、中歐國際工商學(xué)院特聘導(dǎo)師。曾為皇家藝術(shù)學(xué)院、帕森斯設(shè)計學(xué)院伊利諾伊理工大學(xué)、丹麥設(shè)計學(xué)院等學(xué)府授課。
多項國際設(shè)計獎項的評委,全球服務(wù)設(shè)計共創(chuàng)節(jié)發(fā)起人,中國服務(wù)設(shè)計領(lǐng)航人才培養(yǎng)計劃發(fā)起人。BCG 全球最具創(chuàng)新力 50 強(qiáng)榜單中,有近半數(shù)企業(yè)選擇了橋中作為創(chuàng)新合作伙伴,橋中團(tuán)隊持續(xù)用原創(chuàng)的 CBI模型,為華為、萬物梁行、海爾、和睦家醫(yī)療等伙伴破解難題,影響億萬人。
贊 譽(yù)前 言第一篇 好服務(wù)的十大原則原則一:好服務(wù),理解用戶習(xí)慣 / 3原則二:好服務(wù),管理用戶預(yù)期 / 13原則三:好服務(wù),容易觸達(dá)用戶 / 23原則四:好服務(wù),包容多元用戶 / 34原則五:好服務(wù),清晰傳遞價值 / 42原則六:好服務(wù),保持服務(wù)一致 / 54原則七:好服務(wù),把握服務(wù)節(jié)奏 / 66原則八:好服務(wù),把事落到實處 / 78原則九:好服務(wù),鼓勵人人有責(zé) / 88原則十:好服務(wù),適當(dāng)使用減法 / 98總結(jié) / 112第二篇 尋找創(chuàng)新突破點:CBI模型Ccustomer insight,用戶洞察 / 123Bbrand experience,品牌體驗 / 139Iinternal process,組織變革 / 153凱西姐幫你玩轉(zhuǎn)CBI模型 / 164第三篇 50個好服務(wù)案例好服務(wù)案例庫玩法指南 / 172案例1:航旅縱橫用Emoji連接飛行體驗,化解鄰座難題 / 176案例2:盒馬鮮生用色彩標(biāo)識新鮮度,明確服務(wù)承諾 / 178案例3:喜茶咖啡因亮起紅綠燈,用戶選擇不猶豫 / 180案例4:小罐茶顛覆傳統(tǒng)售賣方式,讓價值一目了然 / 182案例5:西貝莜面村時間的對賭,讓等待變得可掌控 / 184案例6:Too Good To Go一袋驚喜,化解食物浪費的難題 / 186案例7:始祖鳥保姆級售后服務(wù),讓舊衣煥新衣 / 188案例8:PullTagTM從混亂到高效,分診標(biāo)簽讓救援快如閃電 / 190案例9:海底撈演唱會結(jié)束后的神秘大巴車,實現(xiàn)快樂雙向奔赴 / 192案例10:上海博物館奇喵夜 ,與愛寵一起開啟博物館之旅 / 194案例11:Jellycat沉浸式過家家,玩偶治愈不開心 / 196案例12:亞朵酒店酒店里的購物體驗,打造品牌的第二增長曲線 / 198案例13:蔚來汽車隨叫隨到的移動車間,讓出行更安心 / 200案例14:玉佛禪寺從傳統(tǒng)到溫暖,寵物友好讓寺廟煥發(fā)新魅力 / 202案例15:Keep從門外漢到健身達(dá)人,定制計劃讓運(yùn)動輕松上手 / 204案例16:肯德基美食快車道,全球輕松取餐 / 206案例17:卡塔爾航空AI奇遇之旅,讓每位旅客做自己的主角 / 208案例18:騰訊地圖夏日吃瓜神器,一場地圖上的雙向奔赴 / 210案例19:GXG入住即可換裝,差旅衣物不再愁 / 212案例20:超級猩猩隨走隨練,讓健身如點餐般輕松 / 214案例21:Station of Being公交車站化身避風(fēng)港,讓等車成為一種享受 / 216案例22:聯(lián)合利華洗衣習(xí)慣大轉(zhuǎn)變,只需一噴,舊衣變新衣 / 218案例23:TOMS讓買鞋這件小事,成為善意的延展 / 220案例24:極飛科技無人機(jī)服務(wù)進(jìn)農(nóng)田,打藥如打車般便捷 / 222案例25:江南布衣精心布局深度會員體系,半年吸金5.7億元 / 224案例26:萬科知道用戶卡在哪兒,小白也能變專家 / 226案例27:餓了么無障礙溝通平臺,助力聽障騎手融入職場 / 228案例28:宜家無文字說明書,沖破語言障礙,通行全世界 / 230案例29:DogHouse酒店沉浸式精釀體驗,讓你從睜眼喝到閉眼 / 232案例30:Warby Parker線上線下無縫銜接,重塑眼鏡購物體驗 / 234案例31:林里一杯茶一只鴨,丑鴨文化攪熱茶飲市場 / 236案例32:人民藥房快慢分流新動線設(shè)計,購藥體驗全面升級 / 238案例33:Omas Pop-Up用食物搭起兩代人的橋梁,讓獨居老人不再孤獨 / 240案例34:Freitag貨運(yùn)自行車租賃服務(wù),重新定義城市生活 / 242案例35:詹姆斯酒店墨鏡租賃服務(wù)帶來便利體驗 / 244案例36:ROG(玩家國度)信仰加持,開機(jī)儀式點燃電競激情 / 246案例37:茶顏悅色拆分排隊流程,改善排隊體驗 / 248案例38:胖東來讓顧客的建議,一天就變成行動 / 250案例39:海爾Leader從聽用戶的勸,到與用戶共創(chuàng) / 252案例40:閑魚AI小幫手,讓個人賣家輕松上陣 / 254案例41:腦白金跨界養(yǎng)生咖啡撩動年輕人 / 256案例42:優(yōu)衣庫從糟心到絲滑,自助結(jié)賬讓你愛上買單 / 258案例43:多鄰國用游戲騙你上進(jìn),語言學(xué)習(xí)也能上癮 / 260案例44:美國航空輪椅門到門無縫體驗,趕飛機(jī)不再有壓力 / 262案例45:Catit全方位專業(yè)指導(dǎo),美食餐廳教你出片 / 264案例46:愛護(hù)寧 讓服務(wù)看得見,每一步都有跡可循 / 266案例47:Float For Good讓存款不只是存款,每一分錢都發(fā)揮公益價值 / 268案例48:大興機(jī)場簡化每一步,讓登機(jī)體驗零負(fù)擔(dān) / 270案例49:飛利浦Lumea降低嘗試門檻,打消用戶購買顧慮 / 272案例50:Musgrave家長VIP時間,解放帶娃父母,刷新購物體驗 / 274附錄 50個啟發(fā)性思考題 / 276后記 / 280致謝 / 283