導論　創(chuàng)新必須以人民為中心思想基礎篇第一章　以人民為中心的提出　　第一節(jié)　以人民為中心的歷史溯源　　第二節(jié)　以人民為中心的價值呈現第二章　以人民為中心的重要論述梳理與分析　　第一節(jié)　以人民為中心的重要論述梳理　　第二節(jié)　以人民為中心的實踐路徑文化傳承篇第三章　西方哲學視域下的人本思想發(fā)展簡述　　第一節(jié)　西方人本思想的源頭　　第二節(jié)　西方人本主義思想的發(fā)展　　第三節(jié)　馬克思主義哲學的人本思想第四章　中國古代哲學視域下的人本思想發(fā)展簡述　　第一節(jié)　人本思想的理論筑基　　第二節(jié)　人本思想的融合發(fā)展　　第三節(jié)　中國古代哲學視域下的人本思想總結第五章　中國傳統(tǒng)文化的創(chuàng)新稟賦　　第一節(jié)　中華文化的創(chuàng)新要素　　第二節(jié)　中華文化的體系觀理論支撐篇第六章　創(chuàng)新理論演變的人本趨向　　第一節(jié)　創(chuàng)新理論的提出：熊彼特創(chuàng)新范式　　第二節(jié)　創(chuàng)新理論的發(fā)展：新熊彼特創(chuàng)新范式　　第三節(jié)　創(chuàng)新理論的演進：后熊彼特創(chuàng)新范式第七章　以人民為中心創(chuàng)新理論的提出　　第一節(jié)　后熊彼特創(chuàng)新范式的不足　　第二節(jié)　以人民為中心創(chuàng)新理論的躍升第八章　以人民為中心創(chuàng)新理論的必要性　　第一節(jié)　理論演進：破解創(chuàng)新主體性與價值導向性未統(tǒng)一之難題　　第二節(jié)　實踐突破：指導企業(yè)在新時代背景下實現基業(yè)長青　　第三節(jié)　發(fā)展縱深：響應推動人類文明發(fā)展與人的全面發(fā)展的訴求和號召理論建構篇第九章　人民創(chuàng)新與現代經濟學　　第一節(jié)　從人到人民的經濟學思想演變　　第二節(jié)　人性假設演變下的人本管理價值　　第三節(jié)　人民創(chuàng)新的實證研究：面向中國家庭部門創(chuàng)新的研究第十章　從公民創(chuàng)新到以人民為中心創(chuàng)新　　第一節(jié)　公民創(chuàng)新的理論內涵　　第二節(jié)　公民創(chuàng)新的科學維度　　第三節(jié)　公民創(chuàng)新與以人民為中心創(chuàng)新：以人為核心第十一章　以人民為中心創(chuàng)新的概念構建與概念框架　　第一節(jié)　以人民為中心創(chuàng)新的概念構建　　第二節(jié)　以人民為中心創(chuàng)新的概念模型第十二章　以人民為中心創(chuàng)新的邏輯轉向與主體確立　　第一節(jié)　以人民為中心創(chuàng)新的邏輯轉向　　第二節(jié)　以人民為中心創(chuàng)新的主體確立實踐探索篇第十三章　以人民為中心創(chuàng)新的過程機制　　第一節(jié)　以人民為中心創(chuàng)新的實踐主體類別　　第二節(jié)　各主體主導的以人民為中心創(chuàng)新模式　　第三節(jié)　人民群眾在以人民為中心創(chuàng)新中的協(xié)同　　第四節(jié)　以人民為中心創(chuàng)新過程機制的整合模型第十四章　以人民為中心創(chuàng)新的價值共創(chuàng)模式研究　　第一節(jié)　價值共創(chuàng)的知識視角：以人民為中心創(chuàng)新的知識治理　　第二節(jié)　價值共創(chuàng)的契約視角：企業(yè)員工契約理論　　第三節(jié)　以人民為中心創(chuàng)新的價值共創(chuàng)機制第十五章　以人民為中心創(chuàng)新的實踐保障與支持　　第一節(jié)　頂層設計：體系工程驅動以人民為中心創(chuàng)新　　第二節(jié)　核心機制：數字科技賦能　　第三節(jié)　底層筑基：創(chuàng)新文化與創(chuàng)新精神