本書(shū)是作者主持的國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“中國(guó)企業(yè)國(guó)際化過(guò)程中非市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)戰(zhàn)略互動(dòng)及整合研究”(17BGL024)的成果結(jié)晶(結(jié)項(xiàng)等級(jí)為良好)。本書(shū)研究對(duì)提升中國(guó)“走出去”企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平和駕御國(guó)際不確定環(huán)境的能力，構(gòu)建中國(guó)國(guó)際化企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以及提高中國(guó)政府支持“走出去”企業(yè)化解海外經(jīng)營(yíng)非經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力等政策制定的科學(xué)性和有效性，以及為政府部門和相關(guān)企業(yè)提供決策指導(dǎo)、政策建議和理論支持，從而有利于中國(guó)打造世界級(jí)一流企業(yè)具有較強(qiáng)的應(yīng)用價(jià)值。本書(shū)深入分析了中資跨國(guó)企業(yè)在東道國(guó)的社會(huì)責(zé)任與企業(yè)海外績(jī)效的關(guān)系以及這兩者關(guān)系之間的影響機(jī)制。接著以中資跨國(guó)企業(yè)為研究樣本，運(yùn)用SPSS19.0對(duì)理論模型進(jìn)行了實(shí)證分析，先后檢驗(yàn)了中資跨國(guó)企業(yè)在東道國(guó)的隱性社會(huì)責(zé)任和顯性社會(huì)責(zé)任與企業(yè)海外績(jī)效的關(guān)系、組織合法性的中介效應(yīng)和企業(yè)國(guó)際化程度的調(diào)節(jié)效應(yīng)。研究結(jié)果表明，中資跨國(guó)企業(yè)在東道國(guó)的隱性社會(huì)責(zé)任和顯性社會(huì)責(zé)任都與企業(yè)的海外績(jī)效有顯著的正相關(guān)關(guān)系，并且顯性社會(huì)責(zé)任對(duì)于企業(yè)海外績(jī)效的提升效果要略好于隱性社會(huì)責(zé)任。