本書(shū)從企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)管理角度，一步步深入剖析勞動(dòng)用工管理各個(gè)環(huán)節(jié)，不僅分析其中潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的合規(guī)方案，幫助建立企業(yè)勞動(dòng)用工合規(guī)管理的體系，提升合規(guī)管理能力和水平。本書(shū)共54講，分為入職篇、在職篇，以及離職篇。本書(shū)合規(guī)管理體系性強(qiáng)，根據(jù)企業(yè)的入職、在職和離職三個(gè)流程設(shè)計(jì)，作品合規(guī)體系完整。合規(guī)方案高效實(shí)用，深入融合法律知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)，提出懂管理懂法律的合規(guī)建議。以案說(shuō)法情景互動(dòng)，融合了大量實(shí)操案例，設(shè)置情景障礙互動(dòng)思考，總結(jié)合規(guī)管理思路。