行政管理與人力資源管理作為組織內(nèi)部兩大核心管理領(lǐng)域，一直以來都在不斷地發(fā)展與演進(jìn)。本書深入探討了行政管理與人力資源管理兩大領(lǐng)域的發(fā)展脈絡(luò)，以及二者在實(shí)踐中的融合趨勢。在行政管理方面，通過基本的概念和歷史發(fā)展展現(xiàn)了行政管理理念的不斷進(jìn)步和創(chuàng)新；在人力資源管理方面，著重探討了人力資源管理理論的發(fā)展及其在組織運(yùn)營中的關(guān)鍵作用，詳細(xì)剖析了人力資源管理的各個環(huán)節(jié)的重要作用；在兩者基礎(chǔ)上，探討行政管理與人力資源管理的融合路徑和變革，為現(xiàn)代組織實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營和持續(xù)發(fā)展提供了有益的參考。本書旨在揭示兩者之間的內(nèi)在聯(lián)系，為現(xiàn)代組織的運(yùn)營和管理提供新的思路和策略。