本書系統(tǒng)性分析了我國(guó)各地區(qū)人力資本的變遷規(guī)律和發(fā)展現(xiàn)狀以及各類公共政策對(duì)勞動(dòng)力決策的影響。本書首先分析了我國(guó)省級(jí)和各重點(diǎn)城市近20年的人力資本發(fā)展歷程與地區(qū)差異，其次又分析了落戶政策、財(cái)稅政策、生育政策、住房政策等區(qū)域性政策變化對(duì)個(gè)體勞動(dòng)力行為與企業(yè)人力資本結(jié)構(gòu)與雇傭決策的影響，最后在研究結(jié)果的基礎(chǔ)上，本書總結(jié)我國(guó)各地區(qū)人力資本發(fā)展過程中所產(chǎn)生的問題和未來(lái)所面臨的挑戰(zhàn)，并提出相關(guān)政策建議。