本書(shū)深入探討了人力資源管理的各個(gè)方面，包括人才選拔與培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理和職業(yè)生涯管理。書(shū)中提供了一系列的管理工具和框架，幫助讀者理解如何在不斷變化的工作環(huán)境中有效地管理和發(fā)展人力資源，強(qiáng)調(diào)了人力資源管理的戰(zhàn)略性地位，以及如何通過(guò)人才的吸引、發(fā)展和保留來(lái)提升組織的整體競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)閱讀本書(shū)，讀者可以獲得必要的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)面臨的人力資源管理問(wèn)題，并推動(dòng)組織向更高目標(biāo)發(fā)展。