"本書(shū)以“職業(yè)導(dǎo)向、素養(yǎng)為本”為核心，構(gòu)建“基礎(chǔ)知識(shí)—考點(diǎn)鏈接—實(shí)踐應(yīng)用”三維框架：學(xué)習(xí)情境化章節(jié)設(shè)計(jì)：分為“管理學(xué)概述”“計(jì)劃”“組織”“領(lǐng)導(dǎo)”“激勵(lì)”“溝通”“控制”“管理思想與前沿實(shí)踐”八個(gè)情境，涵蓋管理學(xué)概論、組織環(huán)境、計(jì)劃組織、管理創(chuàng)新等核心內(nèi)容。以“精講、精練、精析”為原則，助力學(xué)生夯實(shí)理論基礎(chǔ)、提升實(shí)踐能力，培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
本書(shū)既可作為職業(yè)學(xué)校財(cái)經(jīng)商貿(mào)專(zhuān)業(yè)大類(lèi)的教學(xué)用書(shū)，也可作為管理從業(yè)人員的自學(xué)參考書(shū)籍。"