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核心勝任特征的成長評估模型研究 
定 價(jià)：398 元
9 7 7 8 9 7 7 0 9 3 2 0 6 讀者對象:教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)和管理學(xué)的理論研究者和實(shí)踐工作者
本書是介紹我國新世紀(jì)人才核心素養(yǎng)培育、開展核心勝任特征成長評估模型研究的學(xué)術(shù)專著。
全書分為上、中、下三卷。上卷"理論與方法基礎(chǔ)"，主要從勝任特征模型的理論和方法角度，介紹基于素養(yǎng)教育的工作分析、關(guān)鍵行為事件訪談、團(tuán)體焦點(diǎn)訪談和大數(shù)據(jù)集成相結(jié)合的研究新進(jìn)展；還闡述了成長評估理論模型和培訓(xùn)方法，為展開實(shí)證研究奠定了理論基礎(chǔ)。中卷"成長評估實(shí)驗(yàn)研究"，介紹了母嬰護(hù)理師人格特征、學(xué)前兒童好奇心、幼兒園園長勝任特征、小學(xué)生社會情緒能力、初中生認(rèn)知技能和高中生軍訓(xùn)抗逆力勝任特征模型的實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果，最后還展示了大學(xué)生核心素養(yǎng)模型的成長評估實(shí)驗(yàn)研究，從而勾畫出各發(fā)展階段勝任特征模型的核心要素、差異及發(fā)展趨勢。下卷"勝任特征研究新進(jìn)展"，從基于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略分析和健康型組織建設(shè)角度，分別就鐵路、煤礦、管理干部、飛行員和科技人才等行業(yè)核心勝任特征形成規(guī)律角度，探索了各行業(yè)關(guān)鍵崗位進(jìn)行成長評估的研究成果。最后基于360度勝任特征模型成長評估和反饋的角度，介紹了如何檢驗(yàn)這些成果有效性的研究過程。附錄部分提供了關(guān)鍵行為事件訪談、勝任特征編碼手冊、各類測查采用的工具和方法。
本書具有較強(qiáng)的理論依據(jù)、可操作的研究方法和實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果，可供從事教育學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)和管理學(xué)的理論研究者和實(shí)踐工作者閱讀。
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