本書是一本以領(lǐng)導(dǎo)力為核心主題的管理類實操書，旨在幫助領(lǐng)導(dǎo)更好地管理下屬。本書以認(rèn)知升級為切入點，提出領(lǐng)導(dǎo)力的四重修煉：職位領(lǐng)導(dǎo)力，包括明確目標(biāo)、建立標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)責(zé)定位；認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)力，保包括溝通視窗、反饋機(jī)制、信息共享；育人領(lǐng)導(dǎo)力，包括人才激勵、生物態(tài)思維、組織共生；巔峰領(lǐng)導(dǎo)力，包括價值觀建設(shè)、個人IP、終身成長。本書還分析大量經(jīng)典案例，挖掘案例中的可行性技巧和方法，讀者可以從中汲取成功經(jīng)驗，并將這些經(jīng)驗應(yīng)用于實踐，盡早成為一個合格、受尊重、有影響力的領(lǐng)導(dǎo)。

高銘，資深媒體人，巴黎第一大學(xué)金融學(xué)碩士、法國高級國際金融學(xué)院EMBA，菲律賓凱迪雷拉大學(xué)管理學(xué)博士，英國牛津大學(xué)林肯學(xué)院博士后。曾先后就職于《法制日報》《現(xiàn)代企業(yè)導(dǎo)刊》《中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊》《人民論壇》《人民法治》《法治時代》等中央媒體機(jī)構(gòu)，現(xiàn)任《中國軍轉(zhuǎn)民》雜志社副社長、軍融智庫秘書長、法治創(chuàng)新研究院院長，北京華夏易道文化發(fā)展研究院院長。國家發(fā)展和改革委員會國際合作中心特邀研究員，清華大學(xué)馬克思主義學(xué)院發(fā)展顧問。出版專著《五行管理——現(xiàn)代企業(yè)永續(xù)經(jīng)營方略》一書。榮獲第六屆斯貝瑞年度行業(yè)影響力人物獎等榮譽稱號。