本書以真實項目、真實工作場景、企業(yè)化管理指導(dǎo)，探索與實踐課堂教學(xué)模式改革，確保學(xué)習(xí)任務(wù)、工作任務(wù)合二為一，真正落實現(xiàn)代學(xué)徒制的落地與實施。把人才培養(yǎng)過程與電商產(chǎn)業(yè)典型工作領(lǐng)域結(jié)合，通過專業(yè)化分工，規(guī)范崗位工作流程與任務(wù)體系，與專業(yè)課程體系深度融合，形成可操作的學(xué)習(xí)任務(wù)。通過理論梳理，形成一套適用于各高職院校，能落地的產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)方案，幫助高職院校的產(chǎn)教融合有深度、可操作、緊跟產(chǎn)業(yè)需求，提升學(xué)生就業(yè)競爭力，增強高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量。