在我們已為推動(dòng)變革努力了數(shù)十年的今天，為何物理學(xué)和工程學(xué)領(lǐng)域的女性從業(yè)者依然為數(shù)甚少？為何在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，女性在頂尖研究者中的占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于在初入行者中的占比？這本書是為心中懷有以上疑問(wèn)的人而寫。明面上的阻礙已不復(fù)存在，但隱形的關(guān)隘依然潛藏，攔在眾多女性的前行之路上。

這些問(wèn)題的緣由偶有精微復(fù)雜，但大都顯而易見�？v觀現(xiàn)實(shí)，整個(gè)社會(huì)依然守著老皇歷，希望女人別下工地弄臟雙手，別在實(shí)驗(yàn)臺(tái)前忙忙碌碌。近年來(lái)，女性已做出許多成績(jī)，尤其在新冠疫情期間，女性更是在致力于研發(fā)疫苗、捍衛(wèi)公眾健康方面做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。即便如此，前文那些老套觀念依然根深蒂固。所謂女人能做什么、該做什么的觀念早已過(guò)時(shí)，亟待摒棄，這樣才能讓女性完全發(fā)揮科研才能，進(jìn)而造福社會(huì)。

19 世紀(jì)，人們認(rèn)為解決復(fù)雜數(shù)學(xué)難題會(huì)損害女性生育功能；20 世紀(jì)中葉，歷史悠久的普林斯頓大學(xué)考慮允許女性入學(xué)，有校友表示別把該死的女人放進(jìn)來(lái)（Keep the Damned Women Out）。與那時(shí)相比，我們或許已大有進(jìn)步。然而，這些歷史的慣性依然殘存于所謂的STEM 學(xué)科（Science, Technology, Engineering,Mathematics，即科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)專業(yè)）之中，在這些領(lǐng)域，女性從業(yè)者數(shù)量明顯少于男性。

本書意在盤點(diǎn)女性在科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)中求學(xué)和工作時(shí)所面臨的重重阻礙，并討論她們處境的改善余地。這并不是一本只為女人而寫的書，不只是為了幫助她們理解自己目前或未來(lái)可能在STEM 領(lǐng)域面對(duì)的難關(guān)；這本書更是為男人而寫，讓他們?cè)陂喿x之余反思自己的舉止：書中所言種種，會(huì)給他們的女同事帶來(lái)什么影響，該如何改善所有人的工作環(huán)境，他們個(gè)人又該如何行動(dòng)以支持女性發(fā)展。更重要的是，這本書并非僅為當(dāng)下或未來(lái)的科學(xué)家而寫，更是為家長(zhǎng)、為政策制定者、為雇主而寫，你們的決定將會(huì)左右女性兒時(shí)的專業(yè)選擇，影響她們未來(lái)在大學(xué)和職場(chǎng)所面臨的環(huán)境。

我希望，下一代有志投身科學(xué)的女性無(wú)須再面對(duì)今日攔在前人面前的老虎。這需要全人類的共同努力。若我們能接納乃至鼓勵(lì)女性投身于科學(xué)事業(yè)，全社會(huì)都會(huì)受益。商界已逐漸意識(shí)到，多元化往往能帶來(lái)更優(yōu)異的成果。研究所、學(xué)校和企業(yè)也是時(shí)候迎頭趕上，組建更加多元化的科研隊(duì)伍了。