本書圍繞了關鍵詞"創(chuàng)新"、"創(chuàng)新人才培養(yǎng)"展開研究與撰寫,首先從縱橫兩條線索分析創(chuàng)新對于社會文明和國家發(fā)展的關鍵作用,著重分析了創(chuàng)新的內涵,包括多學科視角下的創(chuàng)新內涵研究、創(chuàng)新的本質以及創(chuàng)新的時代新特征等。接下來分析了從哪里尋找創(chuàng)新的契機以及如何進行創(chuàng)新的問題,即創(chuàng)新的源泉和創(chuàng)新的技能,在此基礎上探討了創(chuàng)新人才的素養(yǎng),以及創(chuàng)新人才的培養(yǎng)問題,也就轉入了本書的另一重要內容,本書以更寬廣的視野來認識創(chuàng)新人才培養(yǎng)論題,從家庭、學校、工作實踐三個視角來探討創(chuàng)新人才培養(yǎng),三者均發(fā)揮重要且不能互相替代的獨特作用,文中最后指出社會(主要指文化傳統(tǒng)和制度建設)作用一個大的環(huán)境因素,對創(chuàng)新實踐即創(chuàng)新人才培養(yǎng)也有一定影響。
更多科學出版社服務,請掃碼獲取。
目錄
前言
第一章 創(chuàng)新的時代價值1
第一節(jié)不同歷史時期創(chuàng)新的作用與影響3
一、中國古代:原生文明的產(chǎn)生與創(chuàng)新3
二、工業(yè)革命與創(chuàng)新:西方文明的崛起5
第二節(jié)部分發(fā)達國家的創(chuàng)新實踐8
一、美國:構筑卓有成效的科技創(chuàng)新體系9
二、德國制造背后的科技創(chuàng)新16
第三節(jié)創(chuàng)新驅動發(fā)展的國家戰(zhàn)略與行動22
一、經(jīng)濟發(fā)展的動力轉換到了最為急迫的時期22
二、以創(chuàng)新為抓手的國際競爭日趨激烈24
三、創(chuàng)新是我國推動科技發(fā)展的必然選擇25
四、“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的政策實踐28
第二章 創(chuàng)新的內涵33
第一節(jié)多學科視角下理解創(chuàng)新35
一、經(jīng)濟學視角下理解創(chuàng)新35
二、管理學視角下理解創(chuàng)新35
三、社會學視角下理解創(chuàng)新37
四、哲學層面的創(chuàng)新38
五、其他對于創(chuàng)新的研究39
第二節(jié)創(chuàng)新的認識誤區(qū)41
一、創(chuàng)新與創(chuàng)意41
二、創(chuàng)新與發(fā)明41
三、創(chuàng)新與創(chuàng)造42
四、創(chuàng)新與失敗43
第三節(jié)創(chuàng)新的本質43
一、創(chuàng)新的概念要素43
二、創(chuàng)新的新變化44
三、創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)50
第三章 創(chuàng)新人才的素養(yǎng)53
第一節(jié)多樣化的體驗55
一、形成T型人才的視野55
二、多樣化的集智方式56
第二節(jié)獨立的思考力58
一、不停地問“為什么”59
二、無窮的想象力60
三、敏銳的洞察力62
四、消除思維倦怠63
第三節(jié)行動運用64
一、尋找并發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機遇64
二、具備必要的創(chuàng)新技能68
第四節(jié)堅持力76
一、坦然看待挫折76
二、堅守興趣77
三、不懈的探索嘗試78
第四章 家庭教育81
第一節(jié)玩耍:體驗的初始83
一、玩耍培養(yǎng)孩子創(chuàng)造力和社會技能83
二、玩耍中自由和快樂最重要85
三、家長的保護和領悟87
第二節(jié)陪伴與參與88
一、陪伴與參與的重要89
二、陪伴并非監(jiān)管90
第三節(jié)選擇與尊重91
一、理解選擇的重要性92
二、培養(yǎng)孩子自主選擇的意識和能力94
第五章 學校教育99
第一節(jié)從封閉走向開放101
一、以孩童的眼光體驗環(huán)境101
二、實施關注生活、認識社會的開放式教育102
三、走向跨學科的專業(yè)化教育106
第二節(jié)從知識灌輸吸收走向引導探索、創(chuàng)新111
一、來自教學的挑戰(zhàn)112
二、教師角色的變化117
第三節(jié)從外部激勵轉向追求內部激勵122
一、外部激勵作用的局限性122
二、教育要著重強化內部激勵124
第四節(jié)從注重個人競爭轉向合作技能的培養(yǎng)132
一、我們處在一個更需要合作的時代132
二、學校教育如何培養(yǎng)善于合作的學生134
第六章 工作實踐139
第一節(jié)團隊141
一、為什么創(chuàng)新需要團隊141
二、創(chuàng)新實踐的成功需要團隊協(xié)作143
第二節(jié)創(chuàng)新的保護和激勵145
一、創(chuàng)新的保護145
二、創(chuàng)新的激勵147
第三節(jié)寬容失敗149
一、失敗是創(chuàng)新的必要組成部分149
二、高度創(chuàng)新性的企業(yè)如何對待失敗150
三、使每個人不懼失敗151
第七章 社會環(huán)境155
第一節(jié)社會文化157
一、何為文化157
二、文化如何影響創(chuàng)新165
第二節(jié)制度建設和保障168
一、關于制度的認識168
二、制度建設與創(chuàng)新實踐相互影響169
參考文獻175
附錄184