這是一本由美國著名心理學教授所著關于人類發(fā)展的社會心理學著作。本書研究了社會文化對人類個體發(fā)展的影響。作者從產(chǎn)前發(fā)育、分娩期開始,到最后老年期、死亡,將人的一生分成12個階段。在每一階段,作者都以不同的社會文化作為切入點,運用心理學方法,分析人的成長過程和心理發(fā)展是如何受到環(huán)境的影響的。在這個文化多樣、全球化的時代,我

作者為我們的時代病癥開出了良方，她提出了“社交健康”的概念和“社交健康六邊形”的綜合解決方案。所謂社交健康，是指我們在正確的時間與正確的人溝通正確的知識的行為，而社交健康六邊形則是充分利用管理、溝通和第六感來應對知識、時間、網(wǎng)絡帶來的挑戰(zhàn)。社交健康六邊形不僅可以應用在商業(yè)及公共領域，而且能有效解決個人工作和生活領域的問

本次修訂主要有三個方面的變化:一是調(diào)整、精簡全書結構,將第三版的12章縮減到10章;補充、增加了許多新的內(nèi)容、案例、文獻及各章檢測題、參考書目。二是更加注重公共關系理論與實務的中國化,在消化國外公關理論、方法的同時,注意吸收國內(nèi)公關事業(yè)的新成果,汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和近現(xiàn)代中國革命、建設的相關實踐經(jīng)驗,關注當今時代公關事業(yè)

本書中，作者利用其豐富的社會心理學經(jīng)驗，系統(tǒng)地講述了談判的精髓并用具體的例子來定義概念。本書從心理學角度出發(fā)，闡述談判的定義，談判是什么，在談判中需要做什么，談判會影響到什么；接著講述談判的背景、談判產(chǎn)生的必要條件、談判各方的利益分歧及相互依賴的關系：然后介紹談判的動機、談判中采用的方法及由此引出的認知變量和情緒變量、

本書是一部全面提升為人處世藝術，改善人際關系的通俗讀物。本書以實用、方便為原則，以通俗易懂的語言以及貼近生活的事例將日常生活中有效、使用率高的處世方略、做人哲學介紹給廣大讀者。本書中所總結的如何做人、怎樣處世的智慧與方法，會給予你鼓舞的力量和心靈的慰藉，會帶給你一次次的驚喜和頓悟，可以幫助你少走彎路、讓你學會用最融洽的

本書結合心理學、神經(jīng)科學等，綜合性地對解釋了人際界限的定義，以及如何自我評估是否擁有健康的關系，概述了個人界限在生活和治療等多個方面的作用，包括獲得內(nèi)在的和平和寧靜等。作者將多學科的理論和應用融合到現(xiàn)實的人際關系中，輕松易學，適合專業(yè)咨詢師和普通讀者閱讀，為理解關系中的界限提供了一個全新和擴展的視角。

本書通過厘清社會心理服務的內(nèi)涵與外延,對社會治理與社會心理服務的同生共融的本源與現(xiàn)實關系進行詳細論述,同時對社會心理服務的實然現(xiàn)狀進行疏理,以進一步厘清社會心理服務在政策上的話語體系與實踐中的經(jīng)驗教訓,還分析了社會心理服務的應然意涵,準確把握市域社會心理服務的理論,以進一步指導市域社會心理服務的實踐,對社會力量開展市域

表達與溝通能力，是一個人通往成功的必備武器。我這樣說對嗎？為什么他就是不聽我的話呢？因表達問題焦頭爛額的你，亟需這部溝通交流的錦囊妙計。以心理學、腦科學為依據(jù)，日本溝通專家在本書中總結了58個能打動人心的溝通模型，適用于人際關系、工作、情感等各種具體場景，讓溝通問題迎刃而解！全書從剖析人的情感機理到教你巧妙地引導他人自

陸瑜芳，上海大學經(jīng)濟學院副i教授。為大學本科教材。本書旨在使學生和初入職場人士熟悉職場人際關系的內(nèi)容及處理方法；了解心理學在職場人際關系處理中的具體應用；掌握職場中的溝通、交往法則和行事方法，解決因職場人際關系沖突所導致的心理問題。幫助其提高職場人際交往能力，構建和諧人際環(huán)境，在未來的工作中不斷取得成功。

本書共7章，第1～2章為總論，介紹了人際關系與人際溝通的基本概念和相關理論、人際溝通的影響因素等內(nèi)容。通過學習相關內(nèi)容，學生可以充分認識到掌握正確的人際溝通方法、建立良好人際關系在學習和工作中的重要性。第3～7章為分論，分別介紹了語言溝通、非語言溝通、特定情景的溝通、與特殊患者的溝通以及與特定人群的溝通等的相關知識和技