中國式現(xiàn)代化實踐及其成功經(jīng)驗蘊含著深厚的理論價值、歷史價值和實踐價值，具有巨大的發(fā)掘空間。為推進中國式現(xiàn)代化深入持續(xù)發(fā)展提供智力支持，向世界呈現(xiàn)和傳播中國式現(xiàn)代化的學(xué)理與實踐成果，是擺在中國學(xué)界面前的重大理論命題和重要學(xué)術(shù)使命。 本書運用辯證唯物主義、歷史唯物主義，以歷史主動精神，從中國革命、建設(shè)、發(fā)展和改革的偉大實踐

京津冀地區(qū)是我國北方經(jīng)濟規(guī)模最大、吸納人口最多、開放程度最高、發(fā)展最具活力的地區(qū)，其戰(zhàn)略地位重要，發(fā)展意義重大。本書是“京津冀協(xié)同發(fā)展研究叢書”中的一本，正文部分的內(nèi)容包括四大部分：第一部分包含導(dǎo)論和理論基礎(chǔ)，這一部分論述了本書的成文背景及研究方法，并簡單介紹了與基本公共服務(wù)協(xié)同發(fā)展相關(guān)的不同理論；第二部分是夯實研究基

從區(qū)域角度認(rèn)識中國這樣一個大國，具有重要的理論和政策含義。本書基于扎實的田野調(diào)查，結(jié)合國家公布的宏觀數(shù)據(jù)，以縣域為研究單位，從經(jīng)濟、社會、家庭、治理幾個領(lǐng)域討論東中西部的差異，具體而言，呈現(xiàn)東中西部在縣域經(jīng)濟、土地制度實踐、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民城市化模式、共同富裕與地區(qū)間財力、村莊社會分層、生活方式、農(nóng)民收入與家庭結(jié)構(gòu)、縣

《2024北京市社會發(fā)展報告》是在北京市發(fā)展和改革委員會指導(dǎo)下公開出版的反映北京市民生領(lǐng)域發(fā)展成效、分析社會政策取向、記載社會公共服務(wù)發(fā)展的年度綜合性報告，自2005年以來連續(xù)出版19年，為社會各界了解北京市社會發(fā)展情況提供了較為全面的記錄，已成為政府、社會、市民之間溝通的重要橋梁。全書分為總報告、社會公共服務(wù)篇、社會

《藍色報告》是浙江海洋大學(xué)思想政治理論課教學(xué)的一個創(chuàng)新，已發(fā)展成為浙江海洋大學(xué)獨具特色的“藍色品牌”，曾得到時任浙江省委書記習(xí)近平的來信肯定。本書作為浙江海洋大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師指導(dǎo)校內(nèi)2019級部分本科生在開展大學(xué)生思政課社會實踐的成果，通過組織學(xué)生下海島、上漁船、進農(nóng)村、訪企業(yè)，開展各類暑期社會實踐活動，圍繞浙江

本書以艾滋病防治為脈絡(luò)，融合毒品預(yù)防、心理健康、道德與法治教育，共分為七章，內(nèi)容豐富，跨法學(xué)、醫(yī)學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科，以“識毒、防毒、拒毒”和“知艾防艾、懂艾幫艾”的理念，培養(yǎng)大學(xué)生健康的生活態(tài)度和習(xí)慣。

本書以改革開放以來中國特色社會主義的發(fā)展邏輯及其蘊含的根本經(jīng)驗、基本規(guī)律等為研究對象，運用歷史唯物主義、結(jié)構(gòu)主義、過程分析和整體主義研究方法，著重從學(xué)理上闡釋改革開放以來中國特色社會主義開創(chuàng)的邏輯起點、發(fā)展的歷史階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)、總體發(fā)展邏輯及其基本規(guī)律，總結(jié)提煉中國特色社會主義發(fā)展的根本經(jīng)驗，揭示中國特色社會主義道路的

新型毒品正匿藏在我們的生活中，無孔不入，讓人防不勝防。本書承接《悟空奇幻禁毒記》的情節(jié)，師徒四人繼續(xù)一路掃毒，終于戰(zhàn)勝了牛魔王。本書用幽默詼諧、妙趣橫生的語言描寫了唐僧師徒掃毒路上發(fā)生的十個故事，讓人們在輕松喜悅的閱讀中深刻地認(rèn)識新型毒品帶來的嚴(yán)重危害，在每個故事的最后，專門列了專家提醒專欄，為讀者普及毒品相關(guān)知識和常

本書采用“理念、制度和技術(shù)”三位一體的分析框架，以佛山市為例，借鑒國際經(jīng)驗研究行政服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，提出理念重塑是行政服務(wù)機構(gòu)建設(shè)的價值前提，制度創(chuàng)新是行政服務(wù)機構(gòu)建設(shè)的根本動力，技術(shù)變革是行政服務(wù)機構(gòu)建設(shè)的重要手段；并認(rèn)為在行政服務(wù)機構(gòu)建設(shè)的實踐中，只有這三者之間實現(xiàn)良性互動，形成制度合力效應(yīng)，才能收到良好的成效，促進

事業(yè)單位是我國特有的社會組織，是公共服務(wù)的主要提供者、社會事業(yè)發(fā)展的重要推動者，是重要的人才聚集地。事業(yè)單位公開招聘制度自實施以來，逐步建立和完善了民主、公開、競爭、擇優(yōu)選拔新進人員的制度體系，形成了符合事業(yè)單位特點的選人用人機制，得到了社會的普遍認(rèn)同。 重慶市人事考試中心經(jīng)過多方調(diào)研，精準(zhǔn)把握應(yīng)試人員需求，依據(jù)《事