本書從自我探索、職業(yè)世界探索、職業(yè)決策與生涯規(guī)劃、就業(yè)準備、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等方面指導大學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,對大學生今后的職業(yè)發(fā)展可起到導航引路的作用。本書分為3篇8章,其中職業(yè)認知篇的主要內容是職業(yè)生涯與職業(yè)意識;探索提升篇的主要內容包括自我探索、職業(yè)世界探索、大學學業(yè)規(guī)劃與能力培養(yǎng)、職業(yè)決策與生涯規(guī)劃;就業(yè)與創(chuàng)業(yè)篇的
本書內容分認識篇、準備篇、過程篇、總結篇和提升篇,每一篇又分為若干項目,通過案例導入、知識鏈接、思考與行動、拓展閱讀,幫助學生正確認識頂崗實習的特點與意義。
本書包含創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育兩個部分,內容包括創(chuàng)新教育,創(chuàng)新意識與創(chuàng)新精神,創(chuàng)新能力,創(chuàng)新人格,創(chuàng)業(yè)教育概述,創(chuàng)業(yè)素質、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意識,企業(yè)創(chuàng)辦基礎知識,創(chuàng)業(yè)成功之道,創(chuàng)業(yè)計劃模擬實踐。本書以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主線,比較詳細地介紹了新時代的大學生及創(chuàng)業(yè)者應該具備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質、能力及相關知識,并設置和分析了部分企業(yè)家創(chuàng)業(yè)成功
本書針對職業(yè)教育人才培養(yǎng)特點,研究職業(yè)院校網(wǎng)絡學習空間的內涵、特征與構成要素,梳理網(wǎng)絡學習空間建設的理論依據(jù)、開發(fā)技術和應用標準。分析職業(yè)院校網(wǎng)絡學習空間現(xiàn)存的主要問題,及學校、企業(yè)、教師、學生的實際需求。探索應用開源Moodle平臺免費建設網(wǎng)絡學習空間的策略與方法,應用生成性學習理論和SCORM標準,設計數(shù)字化資源建
本書在對廣西中職學校傳統(tǒng)文化進校園情況進行調研基礎上,挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代德育價值。針對中職學校特點,對中職德育文化傳承內容進行選取和闡述;結合廣西物資學校等中職學校開展傳統(tǒng)文化進校園卓有成效的德育實踐,對傳承發(fā)展傳統(tǒng)文化的策略做法進行總結提升;并針對目前各中職學校傳承傳統(tǒng)文化存在問題進行思考提出解決思路和建議。
為深入貫徹落實習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上有關要用好課堂教學這個主渠道,各類課程都要與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應的精神,北京電子科技職業(yè)學院開展“征集課程思政教學設計案例”評選活動,本書為本次活動中評選出的50個優(yōu)秀案例。本書分為“金扣子”、“金種子”和“金點子”三個部分,簡稱“三金”。本書對提高
本書立足于學前教育專業(yè)現(xiàn)代學徒制的試點,嘗試圍繞高職學前教育專業(yè)與幼兒園緊密對接、深度合作、中高銜接的學前教育專業(yè)的現(xiàn)代學徒制展開實踐研究。通過學校與企業(yè)(幼兒園)的深度合作、老師與師傅的聯(lián)合培養(yǎng),對學生進行理論知識與實際操作的雙向培養(yǎng);從學生的培養(yǎng)過渡到專業(yè)教師的培養(yǎng)!皩W徒”和“準幼兒教師”并存;充分發(fā)揮學校和幼兒
本書從教育部出臺的《關于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導意見》提出的原則和內容出發(fā),總結了專業(yè)人才培養(yǎng)編制的主要框架內容和工作流程,并探討了如何將校本專業(yè)《質量標準》、“1+X”證書銜接與融通、現(xiàn)代學徒人才培養(yǎng)、產教融合下的校企合作等職業(yè)人才培養(yǎng)改革引入培養(yǎng)方案編制與實施,構建校本專業(yè)人才培養(yǎng)特色方案,培育
在陜西省委高教工委、省教育廳的堅強領導和大力支持下,陜西高職院校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》,以立德樹人為根本,搶抓機遇、改革創(chuàng)新,積極推進現(xiàn)代學徒制試點、教學工作診斷與改進、1+X證書制度試點、“三教”改革、“雙高計劃”建設,不斷深化產教融合、校企合作,內部治理體
本研究以“鄉(xiāng)村工匠教育生態(tài)系統(tǒng)”為研究對象,借助生態(tài)學、教育學、教育生態(tài)學、職業(yè)教育學、經濟學、社會學等學科知識,運用系統(tǒng)動力學理論、生態(tài)系統(tǒng)理論、教育生態(tài)系統(tǒng)理論、教育生態(tài)環(huán)境理論和高技能人才成長理論,通過文獻資料法、調查法、比較法、系統(tǒng)仿真法和系統(tǒng)分析法等方法,遵循“應然—實然—必然—應然”的邏輯思路,按照“應該是