在當(dāng)今時(shí)代，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人力資源管理是構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。本書從現(xiàn)代人力資源管理理論出發(fā)，結(jié)合國(guó)內(nèi)外人力資源管理實(shí)踐，全面系統(tǒng)地闡述了人力資源管理原理、技能與方法。 全書主要介紹了人力資源管理導(dǎo)論、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計(jì)、招聘管理、培訓(xùn)與開發(fā)、職業(yè)生涯管理、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管

本次修訂，楊河清教授設(shè)計(jì)了總體思路，并對(duì)修訂的內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行了審查。編者根據(jù)近年來教材使用的情況、人力資源管理發(fā)展的實(shí)際以及讀者朋友的反饋建議，進(jìn)行了一些必要的補(bǔ)充和完善，包括：對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理、工作分析、招聘管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)安全與健康等方面的相關(guān)理論闡述進(jìn)行增刪；對(duì)案例進(jìn)行大幅度的替換，采用與教材內(nèi)容

本次修訂，楊河清教授設(shè)計(jì)了總體思路，并對(duì)修訂的內(nèi)容和結(jié)果進(jìn)行了審查。編者根據(jù)近年來教材使用的情況、人力資源管理發(fā)展的實(shí)際以及讀者朋友的反饋建議，進(jìn)行了一些必要的補(bǔ)充和完善，包括：對(duì)戰(zhàn)略人力資源管理、工作分析、招聘管理、績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系、職業(yè)安全與健康等方面的相關(guān)理論闡述進(jìn)行增刪；對(duì)案例進(jìn)行大幅度的替換，采用與教材內(nèi)容

本書是一本英文影印版教材，原著是美國(guó)著名人力資源管理學(xué)者德斯勒教授的經(jīng)典著作。本書適合用作經(jīng)管類本科生、MBA、研究生人力資源管理雙語(yǔ)課程教材。

本書是一本英文影印版教材，原著是美國(guó)著名人力資源管理學(xué)者德斯勒教授的經(jīng)典著作。本書適合用作經(jīng)管類本科生、MBA、研究生人力資源管理雙語(yǔ)課程教材。

本書以人力資源管理日常工作模塊為教材章節(jié)，面向企業(yè)實(shí)踐，在編寫上力求突出適用性。本書的章節(jié)內(nèi)容按知識(shí)能力要求—理論單元—理論單元習(xí)題—能力單元—課后訓(xùn)練的結(jié)構(gòu)排列。在課后訓(xùn)練中，安排了建議訓(xùn)練方式、推薦訓(xùn)練項(xiàng)目和評(píng)價(jià)方式，每一部分內(nèi)容的設(shè)計(jì)都緊緊圍繞讀者能力的培養(yǎng)。本書面向普通高校和高職高專院校管理類專業(yè)師生，也可作為

《人力資源管理/高等職業(yè)教育工商管理類專業(yè)經(jīng)典系列教材》由高校教師和企業(yè)管理人員針對(duì)企業(yè)人力資源管理的工作實(shí)際共同編寫而成。《人力資源管理/高等職業(yè)教育工商管理類專業(yè)經(jīng)典系列教材》按照“職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向、項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的要求，以高職學(xué)生小明和本科生小敏的實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷為線索設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在體例編排上設(shè)置了與學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)的“職

《創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)技巧/高等職業(yè)院校素質(zhì)教育創(chuàng)新示范教材》按照項(xiàng)目式組織編寫，全書共四個(gè)部分：聽潮——?jiǎng)?chuàng)業(yè)意識(shí)激發(fā)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、觀�！�—?jiǎng)?chuàng)業(yè)環(huán)境認(rèn)知與項(xiàng)目選擇、試水——模擬創(chuàng)業(yè)、搏浪——?jiǎng)?chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容涵蓋了創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)、找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、建立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等十五個(gè)項(xiàng)目。《創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)技巧/高等職業(yè)院校素質(zhì)教育創(chuàng)新示范教材》

《人力資源管理：理論與實(shí)踐/工商管理專業(yè)高等學(xué)校應(yīng)用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)系列教材》根據(jù)人力資源管理的基本原理，借鑒我國(guó)企業(yè)人力資源管理實(shí)踐和理論研究成果，針對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段應(yīng)用型人才需求特點(diǎn)和人力資源管理、教育、培訓(xùn)的要求編寫而成。全書共分11章，分別為人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、工作分析、人力資源測(cè)量與評(píng)價(jià)、人力資源招聘、

本書在簡(jiǎn)要闡述創(chuàng)業(yè)基本理論的基礎(chǔ)上，著重介紹了創(chuàng)業(yè)的實(shí)務(wù)，旨在創(chuàng)業(yè)青年提供開啟創(chuàng)業(yè)成功之門的鑰匙。本書采用專題模塊的形式編寫，在內(nèi)容選編上盡可能將科學(xué)性與趣味性相結(jié)合，既注重系統(tǒng)性，又突出重點(diǎn)，難點(diǎn)，方便廣大師生閱讀。