這次修訂的《條例》，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨章為根本遵循，落實新時代黨的建設(shè)總要求，明確黨員權(quán)利保障的原則和總體要求，細(xì)化黨章規(guī)定的黨員權(quán)利，完善保障措施，壓實黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)任務(wù)，保障黨員正確行使權(quán)利，對于充分體現(xiàn)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)制度優(yōu)勢，發(fā)揮黨員主體作用，把全體黨員更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央

本書注重運(yùn)用多學(xué)科研究方法，借助政治學(xué)、傳播學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的理論與方法，多層面剖析紅色文化及其相關(guān)問題。通過研究，科學(xué)總結(jié)我黨紅色基因傳承的歷史經(jīng)驗，全面考察我黨紅色基因傳承機(jī)制的歷史變遷，準(zhǔn)確判斷新時代紅色基因傳承機(jī)制的歷史方位和現(xiàn)狀評估，以問題為導(dǎo)向深入探究新時代紅色基因傳承機(jī)制的生成要素和動力系

本書回到中國共產(chǎn)黨創(chuàng)建的歷史現(xiàn)場，揭示紅船精神產(chǎn)生的歷史背景、理論來源和實踐依據(jù)。深入分析紅船精神概念提出的時代背景和理論意義。對紅船精神的深刻內(nèi)涵及其與走在時代前列的關(guān)系進(jìn)行馬克思主義理論的深度闡釋，指出首創(chuàng)精神是走在時代前列的關(guān)鍵體現(xiàn)，奮斗精神是走在時代前列的根本體現(xiàn)，奉獻(xiàn)精神是黨保持先進(jìn)性和純潔性，始終走在時代前

2020年12月11日，中共中央政治局召開會議，審議《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》。會議指出，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視地方黨組織選舉工作，對堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、貫徹執(zhí)行黨的民主集中制、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、規(guī)范完善黨內(nèi)選舉制度等作出一系列重大部署，地方黨組織選舉穩(wěn)妥有序開展�！吨袊�共產(chǎn)黨地

新中國成立后，中國共產(chǎn)黨開始在全國范圍內(nèi)執(zhí)政，黨的建設(shè)面臨不少新問題。廣東省解放稍晚，黨組織基礎(chǔ)差，黨員人數(shù)少，覆蓋面小，作風(fēng)、組織不純現(xiàn)象比較突出。根據(jù)中共中央、中南局的部署，在華南分局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，廣東省全面加強(qiáng)了黨的作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)，取得了預(yù)期成效，積累了豐富經(jīng)驗。這些經(jīng)驗具有典型性，對于新時代推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

本書共10章，內(nèi)容包括：形勢及理論基礎(chǔ)、高�；鶎狱h組織建設(shè)工作的方法創(chuàng)新、高校創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的主要目標(biāo)及其工作體系、新時期高校學(xué)生黨員先進(jìn)性教育的運(yùn)行機(jī)制、新時期高校學(xué)生黨員先進(jìn)性教育的保障體系等。

本書選取延邊地區(qū)脫貧攻堅模范和優(yōu)秀組織單位的先進(jìn)事跡材料,匯編成書,旨在宣傳在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中涌現(xiàn)的典型模范和先進(jìn)人物事跡,以鼓舞和動員全社會進(jìn)一步形成推進(jìn)脫貧攻堅工作的強(qiáng)大合力,更加堅定我州打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會的信心和決心。

本書共分七章，內(nèi)容包括：緒論、現(xiàn)代企業(yè)黨建現(xiàn)狀分析、現(xiàn)代企業(yè)黨員隊伍建設(shè)、現(xiàn)代企業(yè)黨的干部隊伍建設(shè)、現(xiàn)代企業(yè)的黨組織建設(shè)、現(xiàn)代企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、現(xiàn)代企業(yè)黨的思想政治工作。

紅船精神既有重要的歷史價值，也有重要的現(xiàn)實意義，如何對其進(jìn)行現(xiàn)代的闡釋是一個見仁見智的問題。本書采用的方法是用歷史事實來解讀紅船精神：用中國共產(chǎn)黨建黨、建軍、建國三件大事來解讀開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，用中國共產(chǎn)黨在各個時期不屈不撓的斗爭來解讀堅定信念、百折不撓的奮斗精神，用黨史人物的個人行動來解讀立黨為公、忠誠為

企業(yè)的生存與發(fā)展，人才是關(guān)鍵。探索如何創(chuàng)新和完善人才培養(yǎng)模式和機(jī)制，精心打造一支素質(zhì)過硬的人才隊伍，促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，對于企業(yè)的發(fā)展意義重大。本書共分四章，分別介紹了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)體系、青年干部培養(yǎng)體系、黨性教育體系及黨校內(nèi)訓(xùn)師組織體系構(gòu)建的原則和方法，深度解析了基于體系構(gòu)建的實踐經(jīng)驗，希望能為企業(yè)經(jīng)營管理