本書主要內(nèi)容涵蓋數(shù)字化轉(zhuǎn)型概述、價值創(chuàng)新理論與框架、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價值識別、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價值創(chuàng)造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價值傳遞、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價值實現(xiàn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價值創(chuàng)新應用等。本書旨在幫助讀者深入了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的價值創(chuàng)新理念和方法，掌握實踐技巧，為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和價值創(chuàng)新提供有力支持。本書內(nèi)容全面，深入淺出，注重

本教材從當代人力資源管理中的熱點問題——員工的培訓與開發(fā)進行闡述，介紹了現(xiàn)代培訓的基本概念理念和原理、國內(nèi)外培訓史、培訓中的學習理論、培訓需求定位、培訓環(huán)境評估、培訓規(guī)劃與設計、培訓組織實施、培訓成果應用轉(zhuǎn)化、培訓有效性評估、課程設置與培訓方法等，著重探討了在當前數(shù)字技術(shù)應用廣泛、變革日益加劇情況下的員工培訓與開發(fā)的核

本書是一本關于企業(yè)管理方法的圖書。創(chuàng)業(yè)維艱，一家企業(yè)的成功，除了創(chuàng)始人之外，無不在打造企業(yè)文化方面有所建樹。本書通過企業(yè)文化的多元視角，豐富的案例和實踐經(jīng)驗，引領讀者感受企業(yè)文化的豐富內(nèi)涵與廣闊外延，以及它對經(jīng)營管理各個層面的深遠影響，從而全面提升對企業(yè)文化的認知。立足日常經(jīng)營，著眼企業(yè)文化，本書在實際操作與落地方面給

本書是資深企業(yè)管理專家撰寫的一部企業(yè)管理類讀物。書中從效率提升、制度管理、成本結(jié)構(gòu)、流程設計、利潤池挖掘、創(chuàng)新機制、風險控制等多個角度著手，進行理論與實踐相結(jié)合的闡釋，為現(xiàn)代企業(yè)利潤增長、企業(yè)發(fā)展提供極具實用性的策略。本書以“理論闡釋+案例分析”為創(chuàng)作模式，更具實操價值。企業(yè)管理者結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，靈活運用本書中的策略

本書是一部突出實用價值的經(jīng)管類社科讀物。本書以著名的企業(yè)管理案例開篇，通過對案例的逐一分析，幫助企業(yè)經(jīng)營管理者更好地從理論與實踐相結(jié)合的角度理解和把握企業(yè)管理的內(nèi)在價值。并列舉、剖析當今世界著名企業(yè)的管理體系，為企業(yè)管理者提供應該掌握的管理之道。例如談判技巧、風險評估、文化營造等，書中都有系統(tǒng)講述，讀者靈活運用書中內(nèi)容

本書是一部突出實用價值的經(jīng)管類社科讀物。本書以著名的企業(yè)管理案例開篇，通過對案例的逐一分析，幫助企業(yè)經(jīng)營管理者更好地從理論與實踐相結(jié)合的角度理解和把握企業(yè)管理的內(nèi)在價值。本書從控局的相關要素出發(fā)，通過對相關要素的闡釋，強化企業(yè)對發(fā)展局勢的控制能力，提升企業(yè)在商業(yè)領域內(nèi)的影響力。書中從培養(yǎng)發(fā)展思維、掌握高價值信息、學習高

建設創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是加速企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的首選路徑，對國家和社會經(jīng)濟發(fā)展具有至關重要的作用。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)層級結(jié)構(gòu)是協(xié)同創(chuàng)新的基礎，本書針對此問題的特征與難點，通過定性、定量相結(jié)合的研究方法，分析創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)層級結(jié)構(gòu)演化趨勢，并基于層級結(jié)構(gòu)構(gòu)建不同創(chuàng)新情景下的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部創(chuàng)新主體關系模型，從宏觀與微觀視角

隨著我國雙創(chuàng)事業(yè)的高速發(fā)展，科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)將科技與創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合，在推動社會高質(zhì)量發(fā)展和提升創(chuàng)新驅(qū)動中發(fā)揮了越來越重要的作用。為了克服創(chuàng)業(yè)企業(yè)都存在的先天“弱小性”，科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)需要具備一些相應的能力并采取一些相應的措施來緩解資源匱乏帶來的壓力。本書結(jié)合科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特點，對雙元能力和創(chuàng)業(yè)拼湊在科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)資源稟賦

本書基于數(shù)字化運維的背景、概念和內(nèi)涵，全面闡述了數(shù)字化運維的理念、方法和實踐。從數(shù)字化運維的標準建設出發(fā)，本書提出了一套具有可行性的數(shù)字化運維體系框架，包括頂層規(guī)劃、藍圖構(gòu)建、IT流程管理與優(yōu)化、運維數(shù)據(jù)治理與應用、立體化監(jiān)控指標體系、運維可視化中心、資產(chǎn)管理與CMDB等，同時還考慮了安全運維以及業(yè)務連續(xù)性。本書結(jié)合不

本書圍繞自主創(chuàng)新所需外部環(huán)境條件、科技治理框架構(gòu)建等問題，綜合運用文獻研究、比較研究、案例研究等方法展開探討，揭示了市場經(jīng)濟環(huán)境下自主創(chuàng)新需要怎樣的環(huán)境條件，從理論上明確了推動企業(yè)自主創(chuàng)新各種政策工具之間的分工與配合。書稿包括自主創(chuàng)新提出的背景及其意義、創(chuàng)新相關理論回顧、促進創(chuàng)新的政策分析、自主創(chuàng)新遇到的問題、如何在自