"本書(shū)旨在全面介紹創(chuàng)業(yè)的核心概念、成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典要素以及數(shù)字化時(shí)代的創(chuàng)業(yè)工具。內(nèi)容分為四個(gè)部分。第一部分是創(chuàng)業(yè)管理概述，著重介紹創(chuàng)業(yè)的意義和框架，為讀者提供系統(tǒng)的學(xué)習(xí)路徑。第二部分聚焦成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典要素，深入剖析團(tuán)隊(duì)、機(jī)會(huì)、資金和商業(yè)模式，增加創(chuàng)業(yè)成功機(jī)會(huì)。第三部分關(guān)注數(shù)字化時(shí)代的創(chuàng)業(yè)工具與手段，包括精益創(chuàng)業(yè)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

本書(shū)基于申請(qǐng)人近幾年的企業(yè)社會(huì)責(zé)任系列研究形成，旨在對(duì)既有企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究回顧的基礎(chǔ)上，構(gòu)建分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論框架，并結(jié)合中國(guó)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐案例進(jìn)行探討，以期給新時(shí)代背景下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐提出指導(dǎo)。在學(xué)術(shù)價(jià)值上，本書(shū)有以下特點(diǎn)：第一，本書(shū)給企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究構(gòu)建了“認(rèn)知-實(shí)踐-結(jié)果”的分析框架，有助于學(xué)者更好地

《中關(guān)村發(fā)展集團(tuán)年鑒(2024)》設(shè)特載(重要文獻(xiàn))、專(zhuān)文(專(zhuān)題報(bào)告)、大事記、組織機(jī)構(gòu)、科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資、科技金融、專(zhuān)業(yè)服務(wù)(知識(shí)產(chǎn)權(quán)等)、區(qū)域協(xié)同、國(guó)際合作、企業(yè)管理、黨群工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、附錄14個(gè)類(lèi)目。文前設(shè)有目錄，文后附有索引。作為中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)不斷解放思想、改革創(chuàng)新，在機(jī)制體制方面開(kāi)展了一系列先行

本書(shū)主要圍繞中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與改革進(jìn)行較為深入的研究，闡述了中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容與程序，指出了當(dāng)前中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因進(jìn)行分析，進(jìn)而從選擇合適的管理方式、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理途徑和健全財(cái)務(wù)管理制度幾方面探討了中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新與改革策略。本書(shū)在理論研究的同時(shí)，列舉了一些經(jīng)典案例，通過(guò)對(duì)具體案例的分

本書(shū)為蘇州絲綢紡織同業(yè)公會(huì)檔案選編集。上世紀(jì)二三十年代，面臨著巨大的社會(huì)變革與動(dòng)蕩，為共御風(fēng)險(xiǎn)，維持經(jīng)營(yíng)，矯正弊害，增進(jìn)收益，蘇州同行業(yè)的商戶聯(lián)合起來(lái)，紛紛成立同業(yè)公會(huì)，其中尤以發(fā)達(dá)的絲綢行業(yè)最具影響。本書(shū)立足蘇州市檔案館館藏，選錄1918至1949年間鐵機(jī)絲織業(yè)、綢緞業(yè)、繡業(yè)、衣業(yè)、西服業(yè)等50余家絲綢紡織相關(guān)同業(yè)公

本書(shū)詳盡論述了世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的理論和具體實(shí)踐，全書(shū)共分為七章，分別是：第一章國(guó)有企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的概念分析和理論研究；第二章國(guó)有企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的歷史演進(jìn)過(guò)程；第三章世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)分析；第四章國(guó)有企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的現(xiàn)狀與任務(wù)；第五章國(guó)有企業(yè)對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的目標(biāo)與路徑；第六章國(guó)有企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的

《全球企業(yè)創(chuàng)新指數(shù)(2024)》聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，對(duì)全球新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、新材料、生物、新能源汽車(chē)和新能源六個(gè)領(lǐng)域的企業(yè)進(jìn)行全面剖析，旨在運(yùn)用客觀數(shù)據(jù)和量化方法，系統(tǒng)刻畫(huà)當(dāng)今戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新發(fā)展格局。研究發(fā)現(xiàn)，亞洲地區(qū)已逐漸打破傳統(tǒng)“歐美”雙寡頭壟斷，形成“東亞-北美-歐洲”三足鼎立的演進(jìn)態(tài)勢(shì)

新質(zhì)生產(chǎn)力視域下人工智能賦能企業(yè)績(jī)效的作用研究，本書(shū)在大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的時(shí)代背景下，先探討了何為新質(zhì)生產(chǎn)力，對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力的含義、產(chǎn)生的背景、時(shí)代內(nèi)涵、基本特征、作用及相關(guān)要素指標(biāo)進(jìn)行了論述，然后，對(duì)人工智能及其在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用進(jìn)行詳細(xì)分析，探究新質(zhì)生產(chǎn)力視域下人工智能如何賦能企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，深入探討了人工智能與企業(yè)

同西方成熟發(fā)達(dá)資本主義市場(chǎng)存在的連鎖董事不同，高管縱向兼任是我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及企業(yè)改革的特殊產(chǎn)物。其產(chǎn)生的最初的在于增強(qiáng)大股東控制并普遍存在于我國(guó)上市公司中。目前大多數(shù)研究聚焦于連鎖董事及其經(jīng)濟(jì)后果，然而較少探究縱向兼任的高管對(duì)公司治理效應(yīng)的經(jīng)濟(jì)影響。基于此，本研究從理論和實(shí)證雙重視角分析高管縱向兼任對(duì)公司治理效應(yīng)的影

隨著網(wǎng)絡(luò)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略、渠道配置以及部門(mén)間信息的傳遞已漸漸走向電子化，即E化，而不再被傳統(tǒng)所束縛。研究顯示，當(dāng)企業(yè)采取E化市場(chǎng)導(dǎo)向策略時(shí)，對(duì)于企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施活動(dòng)以及完成活動(dòng)都有正向顯著影響，E化市場(chǎng)導(dǎo)向能使市場(chǎng)與組織部門(mén)間情報(bào)的傳遞趨于一致且更有效率。本書(shū)以轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體中的高科技企業(yè)為研究樣本，首先探討了E