《稅法原理》一書包括基礎(chǔ)理論、征納制度、爭(zhēng)訟制度等三編十六章的內(nèi)容。內(nèi)容體系完整，論述簡(jiǎn)介清晰、深入淺出。 此次修訂，著重體現(xiàn)了我國(guó)稅收立法的最新進(jìn)展，特別是《關(guān)稅法》出臺(tái)，《發(fā)票管理辦法》的修改，《稅務(wù)稽查案件辦理程序規(guī)定》的頒布、電子煙納入消費(fèi)稅等新內(nèi)容； 同時(shí)，結(jié)合稅法理論研究和稅收體制改革的深化，還對(duì)全書內(nèi)容進(jìn)

在現(xiàn)代信息社會(huì)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)已成為經(jīng)濟(jì)和文化的核心現(xiàn)象，也是分配財(cái)富和權(quán)利的重要杠桿。本書通過(guò)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域兩個(gè)最重要的方面——版權(quán)和專利的起源進(jìn)行深入研究，揭示了知識(shí)產(chǎn)權(quán)這一現(xiàn)代私有財(cái)產(chǎn)概念的觀念起源，對(duì)19世紀(jì)美國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)概念的出現(xiàn)進(jìn)行了全面闡述。本書通過(guò)將法律概念的發(fā)展置于社會(huì)背景中,重現(xiàn)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)這一觀念的變革過(guò)程

被開(kāi)大尺度玩笑、令人不快的凝視和話語(yǔ)、沒(méi)有必要的身體接觸……幾乎每個(gè)女生在自己的職業(yè)生涯中，都或多或少經(jīng)歷過(guò)這樣的事情。因?yàn)閺奈磳W(xué)習(xí)過(guò)如何辨識(shí)、應(yīng)對(duì)性騷擾，因?yàn)閾?dān)心說(shuō)No會(huì)被特殊對(duì)待、失去機(jī)會(huì)，職場(chǎng)女性時(shí)常會(huì)困惑：究竟什么是職場(chǎng)性騷擾？又該如何應(yīng)對(duì)？ 職場(chǎng)性騷擾，從來(lái)不只是新聞里的字眼，而是

本書所關(guān)注的是刑法和憲法、民法、行政法等其他部門法相交叉的問(wèn)題，屬學(xué)科交叉性質(zhì)的著作。本書既探討了刑法教義學(xué)和刑法哲學(xué)的關(guān)系、風(fēng)險(xiǎn)刑法理論和風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)理論的區(qū)隔等較為宏觀和抽象的問(wèn)題，也研究了刑民正當(dāng)防衛(wèi)的關(guān)系、緊急避險(xiǎn)中團(tuán)結(jié)原則的正當(dāng)性、不作為犯中支配理論和先行行為理論的反思、行政許可作為出罪事由的建構(gòu)、追訴時(shí)效的本質(zhì)

導(dǎo)語(yǔ)_點(diǎn)評(píng)_推薦詞

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本書摘選收錄我國(guó)刑事領(lǐng)域常用法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院文件、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、司法解釋等文件四百五十余件，均為全國(guó)人大及其常委會(huì)、國(guó)務(wù)院及部委、司法機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)清理修改后的現(xiàn)行有效的標(biāo)準(zhǔn)文本，方便讀者及時(shí)掌握最新法律規(guī)定。此外還以電子版形式免費(fèi)贈(zèng)送最高人民法院等公布的指導(dǎo)案例、典型案例。

本書緊貼基層行政執(zhí)法實(shí)務(wù)中的疑難點(diǎn)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法的現(xiàn)行法律法規(guī)和政策文件,結(jié)合作者團(tuán)隊(duì)多年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)法律服務(wù)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)編撰而成。本書主要包括三個(gè)方面內(nèi)容:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法的內(nèi)涵、外延等;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法范圍;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合行政執(zhí)法的具體法律依據(jù)及程序。在體例編排上,本書分為

本書聚焦新時(shí)代律師行業(yè)黨建工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，結(jié)合作者所在律所對(duì)黨建工作的多年探索，分析律所黨組織的重要作用，提出抓黨建就是抓生產(chǎn)力，并探討律所如何通過(guò)加強(qiáng)黨建工作推動(dòng)自身高質(zhì)量發(fā)展，總結(jié)可復(fù)制、可推廣的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)其他律所黨建工作的開(kāi)展具有一定的啟發(fā)和借鑒意義。

《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》(以下簡(jiǎn)稱《處分條例》)于2024年4月26日國(guó)務(wù)院第31次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，自2024年9月1日起施行�！短幏謼l例》的出臺(tái)對(duì)國(guó)有企業(yè)管理工作產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。本書立足于目前國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理、從嚴(yán)管理的背景，詳細(xì)拆解《處分條例》。在編寫本書的過(guò)程中，我們充分考慮了國(guó)有企業(yè)管理人員、法律專業(yè)人士以