本書共十五章,內(nèi)容包括:事業(yè)單位性質(zhì)和定位、事業(yè)單位工資制度發(fā)展與改革、機關(guān)工資制度與事業(yè)單位工資制度、國家與事業(yè)單位的分配關(guān)系、事業(yè)單位內(nèi)部分配制度、事業(yè)單位工資水平與工資確定機制、事業(yè)單位地區(qū)工資關(guān)系、事業(yè)單位管理人員工資制度改革等。

本書以“弘揚陜西紅色文化,講好陜西紅色故事,彰顯陜西新形象”為主旨,從“點燃紅色陜西的烽火、長征勝利后中國革命的落腳點、抗戰(zhàn)爆發(fā)后中國革命走向新階段的出發(fā)點、新中國的雛形在這里孕育、走向紅色中國”等五個方面展示了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民在三秦大地上進行的波瀾壯闊的偉大斗爭,介紹了陜西的紅色歷史、紅色傳統(tǒng)、革命精神,展示紅色陜

本書圍繞協(xié)商民主展開論述,包括協(xié)商民主的概述、協(xié)商民主的探索與發(fā)展、協(xié)商民主的理論基礎(chǔ)、協(xié)商民主的實體構(gòu)建、政黨協(xié)商的理論基礎(chǔ)、政黨協(xié)商的運行機制、民主黨派的功能及其基層協(xié)商的實現(xiàn)。本書從基層協(xié)商的基本概念出發(fā),探討民主黨派參與基層協(xié)商內(nèi)涵與特征及互動關(guān)系,為未來民主黨派功能創(chuàng)新提供新的一個方向,也為深入思考基層政黨協(xié)

本書主要包括工程設(shè)計、施工規(guī)范、驗收要求、消防裝備器材、應(yīng)急裝備及應(yīng)急通信、建筑防火、安全防護、醫(yī)療救援等方面的國家標(biāo)準(zhǔn)。

本書不僅對古今中外社會福利思想與實踐進行了梳理，而且將中國秦漢以來至清朝(鴉片戰(zhàn)爭前)、中國近現(xiàn)代時期、中國當(dāng)代社會時期的社會福利史進行階段性總結(jié)，特別是對作為一種制度體系的社會福利如何在近現(xiàn)代中國得以呈現(xiàn)，作為社會福利體系中核心內(nèi)容的社會保險如何被引入中國，以及當(dāng)代中國政府與學(xué)界在社會福利理念與實踐中的發(fā)展特色，都進

本書包含2019年以來發(fā)布的44個新職業(yè)，包括制造業(yè)，建筑業(yè)，信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)，交通運輸、倉儲及郵政業(yè)，農(nóng)業(yè)，金融業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)等領(lǐng)域。每個職業(yè)均從十個方面進行研究描述，即新職業(yè)的一天、職業(yè)定義概況、主要工作職責(zé)、薪酬福利待遇、知識能力要求、專業(yè)教育現(xiàn)狀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、職業(yè)

本書主要研究對社區(qū)居民的正向社會行為實行積分制管理的效果,探索社會治理精細(xì)化的新思路、新路徑。主要分為三部分:一是分析積分制的實施效果和推廣價值。分析推行積分制后社會治理效果,以此促進居民正向行為良性循環(huán),創(chuàng)新社會治理機制;尋找地方政府推行積分制的理論依據(jù)。二是提倡社區(qū)居民做好事、行善舉,采用公共產(chǎn)品理論解釋居民正向社

本書包含三冊:《云南少數(shù)民族廉潔文化知與踐》《監(jiān)察法知與行》《典型案例知與警》。

本書主要從政務(wù)公開的理論探討、專門制度研究、地方實踐探索以及不同領(lǐng)域?qū)嵶C報告分析入手,對2021年度中國政務(wù)公開情況進行了評估與分析。中國社會科學(xué)院國家法治指數(shù)研究中心、法學(xué)研究所法治指數(shù)創(chuàng)新工程項目組此次第三方評估對象包括48家國務(wù)院部門、31家省級政府、49家較大的市政府、120家縣(市、區(qū))政府,評估指標(biāo)則包含5

本書以江西省第十五次黨代會提出的“六個江西”為統(tǒng)領(lǐng),以圖文并茂的形式,全面反映、生動展示江西從黨的十八大到二十大堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神,聚焦“作示范、勇爭先”的目標(biāo)定位和“五個推進”的重要要求,感恩奮進、擔(dān)當(dāng)實干,加快推進高質(zhì)量跨越式發(fā)展、描繪好新時代江西