本書圍繞北京證券交易所（簡稱“北交所”）的制度創(chuàng)新及其上市企業(yè)的創(chuàng)新能力，從定位、發(fā)展方向、制度規(guī)則等方面透徹解析北交所的制度特點，采用創(chuàng)新能力評價體系，綜合評價北交所上市企業(yè)的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新現(xiàn)狀，以翔實的資料和確鑿的數(shù)據(jù)為優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新型中小企業(yè)提供參考，并對上市企業(yè)的專利風(fēng)險與對策提出更有針對性的建議。

(教)高級財務(wù)管理（第二版）（武娟）（原5903）

新《證券法》的實施在制度和實踐層面得到了全面落實，涉及注冊制、信息披露、投資者保護(hù)、上市公司收購、證券違法處罰、特別代表人訴訟等首創(chuàng)制度依次落地，為資本市場改革發(fā)展奠定了良好的法制基礎(chǔ)。本書圍繞新《證券法》實施以來的配套制度與監(jiān)管實踐，以上市公司為核心視角，以數(shù)據(jù)和案例為依托，為資本市場的實務(wù)工作者和研究者提供了參考。

本書以工作流程作為邏輯依據(jù)來進(jìn)行設(shè)計，按五大典型客戶管理崗位設(shè)計了客戶信息管理、客戶服務(wù)管理、客戶售后服務(wù)管理、大客戶管理和數(shù)字化客戶管理五大項目，五個項目下又設(shè)計了若干子項目。

這是一本企業(yè)管理類書籍，講述如何挑選公司合伙人。在現(xiàn)代社會，最重要的能力就是認(rèn)知力。老板與老板之間的區(qū)別就在于能否看透規(guī)律和洞察人性，遵循規(guī)律，才能更好地激發(fā)員工動力，選擇適合的合伙人或團(tuán)隊，激發(fā)企業(yè)活力，給企業(yè)帶來持久的生命力。本書從企業(yè)管理的角度，圍繞合伙的本質(zhì)進(jìn)行分析和探究，著重講述以下幾個方面的內(nèi)容：合伙的底層

本書記述了我國認(rèn)可工作20年的發(fā)展歷程。全書包括領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、中國認(rèn)可的起源與組織體系的歷史沿革、建立統(tǒng)一體系、共同參與"的認(rèn)可工作體制、中國認(rèn)可的創(chuàng)新發(fā)展、中國認(rèn)可的制度發(fā)展、中國認(rèn)可的國際化發(fā)展、中國認(rèn)可的法律依據(jù)和政府采信、中國認(rèn)可的科技發(fā)展、中國認(rèn)可法律實體的自身發(fā)展九部分內(nèi)容。

本書結(jié)合2018年-2020年國家級資質(zhì)認(rèn)定檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督檢查的實踐，著重解讀《檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》的條款內(nèi)容，分析了《檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》的依法、依規(guī)性，處理處罰適用情形，不實與虛假的區(qū)別與認(rèn)定，信用監(jiān)管實施的依據(jù)與方式等重要內(nèi)容。本書既能服務(wù)于市場監(jiān)管人員，又能服務(wù)于檢驗檢測從業(yè)機構(gòu)和從業(yè)人員，有助于

企業(yè)股權(quán)融資，是指企業(yè)股東基于企業(yè)的估值，通過出讓或質(zhì)押部分股權(quán)來吸納資金的融資形式。理想的融資能夠?qū)崿F(xiàn)投資方和融資方的雙贏。善于融資的企業(yè)都知道，股權(quán)融資可能是最好的融資手段也可能是最壞的融資手段。本書從投資方和融資方的雙重視角，剖析了從種子輪、天使輪直到IPO的融資要點，以及需要規(guī)避的風(fēng)險。

本書是一部社科類圖書，講述了公司理財和審計基本理論知識、基本處理方法和基本技能。本書以上市公司為理財主體，以工商業(yè)為依托行業(yè)，以財務(wù)目標(biāo)為價值導(dǎo)向，以現(xiàn)金流量為理財基點，以財務(wù)分析為現(xiàn)實依據(jù)，以財務(wù)戰(zhàn)略為預(yù)算指引，以財經(jīng)法規(guī)為基本規(guī)范，以籌資、投資、營運、分配等理財活動為橫線，以預(yù)測、決策、預(yù)算、控制、分析等理財環(huán)節(jié)為

本書介紹了設(shè)備點檢基礎(chǔ)知識、點檢的準(zhǔn)備及實施、劣化傾向管理、設(shè)備點檢管理體系、設(shè)備檢修等內(nèi)容。