德國聯(lián)邦憲法法院的裁判構成了當下德國憲法學的主要理論來源，是學習研究德國憲法所需要掌握的基本資料。本書選擇了德國聯(lián)邦憲法法院12個涉及《德意志聯(lián)邦共和國基本法》第10條的重要裁判進行譯介，翻譯裁判要點、描述論證過程、突出重點理論，介紹理論背景和后續(xù)影響，闡述憲法解釋與論證的方法。

本書收錄《中華人民共和國公職人員政務處分法》《國有企業(yè)管理人員處分條例》的全部法條內(nèi)容�！豆�職人員政務處分法》是為了規(guī)范政務處分，加強對所有行使公權力的公職人員的監(jiān)督，促進公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守而制定的法律。《國有企業(yè)管理人員處分條例》依據(jù)《中華人民共和國政務處分法》而制定，旨在規(guī)范對國

減資制度如何化解五年認繳危機?發(fā)起人資本充實責任是終身責任嗎?股權轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)不走出資責任?董事如何履行公司看門人職責?姐妹公司混同，要承擔連帶責任嗎?助人不常樂的財務資助對對賭協(xié)議有何影響……本書致力于為中國公司訴訟提供專業(yè)解決方案，從訴訟策略研判與庭審思路優(yōu)化視角，全面梳理新《公司法》的重點

《國有企業(yè)管理人員處分條例》是依據(jù)《中華人民共和國政務處分法》而制定的行政法規(guī)，旨在規(guī)范對國有企業(yè)管理人員的處分，加強對國有企業(yè)管理人員的監(jiān)督，促進國有企業(yè)管理人員依法履職、秉公用權、廉潔從業(yè)、堅持道德操守。任免機關、單位按照管理權限，加強對所任免的國有企業(yè)管理人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的國有企業(yè)管理人員處分

本書開篇收錄李強總理為十四屆全國人民代表大會第二次會議上所作的《政府工作報告》，其后內(nèi)容分上、下兩篇，分別收錄31個省、自治區(qū)、直轄市和5個單列市2024年的《政府工作報告》全文。內(nèi)容權威準確，是全國公務人員、專家學者、研究各地區(qū)多種政策和施政剛領的權威參考讀本，為人民群眾了解政策提供快速便捷的途徑。

《常識》是托馬斯·潘恩于北美獨立戰(zhàn)爭期間以一個英國人的署名而發(fā)表的小冊子。書中強調(diào)的許多思想成為北美人民的戰(zhàn)斗綱領，并被《獨立宣言》所吸收�！冻ＷR》以先知般的洞察力和政治遠見，為北美人民分析了爭取獨立、在新的原則基礎上構建政府的必要性和可行性。潘恩高揚共和與民主的旗幟，批判封建等級制和君主政體，以無私熱情

《中國共產(chǎn)黨百年輝煌》英文版（CommunistPartyofChina:ACenturyofGlory）展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨帶領人民爭取民族獨立、人民解放和實現(xiàn)國家富強、人民幸福的光輝成就，并配有二十余幅珍貴的歷史照片。該書的出版有助于外國讀者更加深入了解中國共產(chǎn)黨的歷史，對于向國際社會講好中國共產(chǎn)黨的故事，加強對中國共

《國有企業(yè)管理人員處分條例》共七章、五十二條，對處分的種類和適用；違法行為及其適用的處分；處分的程序；復核、申訴；法律責任等作出規(guī)定。

《中華人民共和國公職人員政務處分法》共七章、六十八條，對政務處分的種類和適用；違法行為及其適用的政務處分；政務處分的程序；復審、復核；法律責任等作出規(guī)定。 《國有企業(yè)管理人員處分條例》共七章、五十二條，對處分的種類和適用；違法行為及其適用的處分；處分的程序；復核、申訴；法律責任等作出規(guī)定。

《國有企業(yè)管理人員處分條例》共七章、五十二條，對處分的種類和適用；違法行為及其適用的處分；處分的程序；復核、申訴；法律責任等作出規(guī)定。