本書以英國議會(huì)監(jiān)察專員制度為研究對象，旨在通過歷史梳理探尋制度變遷脈絡(luò)，并從文明交流互鑒視角審視英國經(jīng)驗(yàn)及其適用性。本書集中研究了四大問題：一是議會(huì)監(jiān)察專員制度的合憲性基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)從變遷的英國憲法、監(jiān)管型國家責(zé)任機(jī)制的變化、捍衛(wèi)民眾對公共權(quán)力的合法性預(yù)期三個(gè)維度理解議會(huì)監(jiān)察專員制度的憲法意義；二是議會(huì)監(jiān)察專員制度的確立過

本書為中華人民共和國國務(wù)院新聞辦公室2023年發(fā)布的白皮書的匯編，包括六個(gè)白皮書的中英文版。這六個(gè)白皮書分別為：《新時(shí)代的中國綠色發(fā)展》《新時(shí)代的中國網(wǎng)絡(luò)法治建設(shè)》《攜手構(gòu)建人類命運(yùn)共同體：中國的倡議與行動(dòng)》《共建“一帶一路”：構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的重大實(shí)踐》《新時(shí)代黨的治藏方略的實(shí)踐及其歷史性成就》《中國的遠(yuǎn)洋漁業(yè)發(fā)展

本書堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時(shí)代新征程國資國企新使命新定位，堅(jiān)守原創(chuàng)價(jià)值導(dǎo)向，對國有企業(yè)黨委工作進(jìn)行了較為全面、系統(tǒng)的研究。一是著力從理論上研究國有企業(yè)黨委工作體系；二是著力回答國有企業(yè)黨委工作理論和實(shí)踐中的重大問題；三是著力反映國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)最新成果；四是著力打造國有企業(yè)創(chuàng)

《喬石文集》收入喬石同志在1985年5月至1998年2月這段時(shí)間內(nèi)具有代表性的重要著作共118篇，約40萬字，部分著作是第一次公開發(fā)表�！秵淌�文集》的編輯出版，對于廣大干部群眾系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨領(lǐng)導(dǎo)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期的歷史，進(jìn)一步用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨、教育人民、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，具有重要

本書是一部基于司法大數(shù)據(jù)對教育行業(yè)全領(lǐng)域、全流程的法律風(fēng)險(xiǎn)全景式描繪并提出相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防控對策的應(yīng)用型著作。全書研究覆蓋學(xué)前教育、初等教育、中等教育、高等教育和職業(yè)教育等主要教育領(lǐng)域。通過司法大數(shù)據(jù)分析，全景式呈現(xiàn)教育行業(yè)全領(lǐng)域、全流程和全業(yè)務(wù)場景的各類法律風(fēng)險(xiǎn)；全方位聚焦行業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)案由或罪名，剖析典型案例展現(xiàn)法律風(fēng)

股東出資為公司注入了資金，保障公司正常運(yùn)營，公司法領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題，幾乎都與股東出資相關(guān)，其重要性類似人體中的血液。本書以新《公司法》為依據(jù)，以公司生命周期的視角，全景式展示了公司的設(shè)立、運(yùn)營、增資、減資、執(zhí)行、解散、清算過程中股東出資內(nèi)容，同時(shí)也系統(tǒng)梳理了出資方式、股東資格、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)代持、法律適用、訴訟時(shí)效、法院

股權(quán)轉(zhuǎn)讓是公司進(jìn)行融資、股東獲取收益的重要手段，也是股東退出公司的有效路徑，其重要性類似于人體中的新陳代謝系統(tǒng)。本書以新《公司法》為依據(jù)，整體框架劃分為兩大部分：第一部分以股權(quán)代持、善意取得、優(yōu)先購買權(quán)、股權(quán)回購、對賭協(xié)議、股權(quán)分割、股權(quán)繼承等專題內(nèi)容展開；因股權(quán)轉(zhuǎn)讓大都表現(xiàn)為合同的形式，故第二部分以股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的成立

股權(quán)激勵(lì)可以激發(fā)員工的積極性，吸引并留住優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，其重要性類似人體中的神經(jīng)系統(tǒng)。本書以新《公司法》為依據(jù)，整體框架劃分為兩大部分:第一部分以股東資格、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)回購、股權(quán)代持、股權(quán)分割、公司決議等專題內(nèi)容展開;第二部分以股權(quán)激勵(lì)合同的訂立、履行、解除、終止、違約責(zé)任為框架展開，這是因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)本質(zhì)

《投資者》旨在為學(xué)界、業(yè)界和政府部門的相關(guān)人士提供一個(gè)投資者投資和權(quán)益保護(hù)的研究平臺，展現(xiàn)國內(nèi)外投資和權(quán)益保護(hù)的最新理論與實(shí)務(wù)動(dòng)態(tài)。本輯的文章都由國內(nèi)法學(xué)界和經(jīng)濟(jì)學(xué)界的知名教授和專家撰寫，從政策解讀理論探究公司治理市場實(shí)務(wù)投教園地案例探析域外視窗等多角度切入，確保方向正確、主題專業(yè)權(quán)威；重在深挖投服中心業(yè)務(wù)實(shí)踐，為投服

本書是一部關(guān)于社會(huì)治理現(xiàn)代化的實(shí)踐探索與理論研究相結(jié)合的作品。全書內(nèi)容涵蓋了社會(huì)治理的基礎(chǔ)理論、實(shí)證調(diào)研、案例分析以及參考文獻(xiàn)等多個(gè)方面，以華米公司為案例，旨在探討如何在現(xiàn)代社會(huì)中實(shí)現(xiàn)包容性的參與和協(xié)作共治。為讀者提供了一個(gè)全面了解和深入探討社會(huì)治理現(xiàn)代化的平臺，特別是如何通過協(xié)作共治和包容性參與來提升社會(huì)治理效能的寶