本書(shū)特點(diǎn)主要體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面: 一是按照2016年修訂后的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則對(duì)全書(shū)內(nèi)容進(jìn)行了全面梳理和更新,充分吸收修訂后準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容,如增加了“關(guān)鍵審計(jì)事項(xiàng)”概念、按照準(zhǔn)則更新“與治理層溝通”等內(nèi)容;按照最新內(nèi)部控制配套指引、審計(jì)準(zhǔn)則問(wèn)題解答等的核心要求更新或者補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容。 二是進(jìn)一步增強(qiáng)理論和實(shí)踐的緊

數(shù)智化時(shí)代，大數(shù)據(jù)、人工智能等新興數(shù)智化技術(shù)與企業(yè)管理不斷融合，推動(dòng)會(huì)計(jì)從傳統(tǒng)核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，會(huì)計(jì)崗位的不斷迭代引發(fā)實(shí)務(wù)界對(duì)會(huì)計(jì)人員能力需求的變化。在企業(yè)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才向智能會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，高校會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系也面臨新的挑戰(zhàn)和要求。企業(yè)需要的會(huì)計(jì)人才有哪些類(lèi)型？每種類(lèi)型的人才應(yīng)該具備哪些專(zhuān)業(yè)能力？高校應(yīng)

《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》以新的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)為基礎(chǔ)進(jìn)行編寫(xiě)，以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)，注重實(shí)踐教學(xué)和案例教學(xué)，并通過(guò)貫穿于教材始終的“思政課堂”納入思政元素，充分發(fā)揮立德樹(shù)人、課程育人的功能。其主要內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)學(xué)總論、會(huì)計(jì)核算的基本前提與基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式、會(huì)計(jì)科目與賬戶(hù)、復(fù)式記賬原理、復(fù)

本書(shū)是作者在遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》（2023年版）的基礎(chǔ)上，結(jié)合在高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中的多年經(jīng)驗(yàn)而編寫(xiě)的。全書(shū)共有12章：第一、二、三、四、五章主要涉及企業(yè)合并業(yè)務(wù)和合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；第六、七、八章主要涉及金融工具的業(yè)務(wù)核算；第九、十、十一、十二章主要涉及其他難點(diǎn)會(huì)計(jì)處理問(wèn)題。本書(shū)的突出特點(diǎn)在于：①理論與實(shí)踐相結(jié)合，在嚴(yán)

本書(shū)從四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的歷史和起源講起，接著描述它們的發(fā)展歷程和現(xiàn)狀，并探討它們當(dāng)前所有主要服務(wù)項(xiàng)目必須面對(duì)的挑戰(zhàn)，最后展望四大將會(huì)面對(duì)的危機(jī)與挑戰(zhàn)。

金融和科技之間的接口需要一批專(zhuān)業(yè)人才，他們了解如何將金融和關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用于促進(jìn)金融服務(wù)，對(duì)于這些橫跨金融和技術(shù)領(lǐng)域并占據(jù)兩者交叉點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)人才，他們需要一個(gè)系統(tǒng)性的包含兩個(gè)領(lǐng)域重要概念和知識(shí)的框架，全球金融科技學(xué)院（GlobalFintechInstitute,GFI）攜手上海財(cái)經(jīng)大學(xué)上海國(guó)際金融中心研究院和新加坡新躍社科

(讀)中華人民共和國(guó)現(xiàn)行審計(jì)法規(guī)與審計(jì)準(zhǔn)則及政策解讀（2024年版）

本書(shū)共八章，內(nèi)容包括：大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)信息、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的會(huì)計(jì)信息發(fā)展、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下會(huì)計(jì)信息挖掘與處理的技術(shù)支撐、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下會(huì)計(jì)信息總賬的設(shè)置與管理、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下會(huì)計(jì)信息基本業(yè)務(wù)的處理、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下會(huì)計(jì)信息供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)的處理、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下會(huì)計(jì)信息處理的智能化發(fā)展等。

績(jī)效審計(jì)作為現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的重要標(biāo)志和組成部分，日益受到組織管理層、監(jiān)管方及其他利益相關(guān)方的重視，成為審計(jì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的主要業(yè)務(wù)類(lèi)型之一。而對(duì)于如何做好績(jī)效審計(jì)，很多審計(jì)人員仍舊不得其法，本書(shū)便是一部績(jī)效審計(jì)實(shí)務(wù)指南。 本書(shū)匯集了作者團(tuán)隊(duì)在績(jī)效審計(jì)領(lǐng)域多年的理論研究成果和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作者在介紹了一些績(jī)效審計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)后，

管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程根據(jù)財(cái)政部自2016年起陸續(xù)發(fā)布的《管理會(huì)計(jì)基本指引》、管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》等制定能力目標(biāo),圍繞能力目標(biāo)設(shè)計(jì)成本崗、預(yù)算崗、營(yíng)運(yùn)崗、資金崗四個(gè)學(xué)習(xí)情境。具體內(nèi)容包括：成本崗：基本素養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理；預(yù)算崗：戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理；營(yíng)運(yùn)崗：營(yíng)運(yùn)管理、績(jī)效管理；資金崗：投融資管理、管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與管理會(huì)計(jì)