這是本有關(guān)世界哲學(xué)的論著。作者兼顧西方與東方哲學(xué)，為讀者梳理哲學(xué)與人生之間的聯(lián)系。以西方為焦點(diǎn)，作者從哲學(xué)原意延伸而出，引經(jīng)據(jù)典，給讀者提供一個認(rèn)識哲學(xué)以及怎樣應(yīng)用哲學(xué)的基本概念。書中既有理論定義又有明確的邏輯方法，有助于喜愛哲學(xué)的讀者解決實(shí)際的人生問題。

汪民安先生的《現(xiàn)代性》一書完成于2004年，最初收錄在一本現(xiàn)代性選編文集和一套關(guān)鍵詞叢書中，后于2012年由南京大學(xué)出版社出版。自出版以來，這本小書深受專家學(xué)者以及廣大讀者的喜愛，獲得了諸多好評，因而在舊版售罄之際，南大出版社推出了這一新版本�！艾F(xiàn)代性”是一個紛繁復(fù)雜的概念，本書從現(xiàn)代生活、現(xiàn)代資本主義、現(xiàn)代觀念、工業(yè)

本書基于對當(dāng)今著名學(xué)者默羅阿德?韋斯特法爾（MeroldWestphal）宗教認(rèn)識論的考察，并吸收當(dāng)今美國分析哲學(xué)著名學(xué)者琳達(dá)?扎格澤波斯基（LindaZagzebski）德性知識論的較新研究成果，試圖揭示出認(rèn)知主體絕不是如傳統(tǒng)認(rèn)識論所說的抽離于各種影響因素的“孤立的、抽象的、先驗(yàn)的、普遍的、存在性意義上的個體”，認(rèn)知

《深度工作：個人效能管理精進(jìn)指南》是一本源于實(shí)踐、用于實(shí)戰(zhàn)的職場能力提升類工具書，創(chuàng)造性地將“職場能力”這個軟話題具體化、形象化和可操作化。本書不僅介紹每一個職場精進(jìn)技巧的價值和作用，而且對技巧如何落地和執(zhí)行給予了詳盡的指導(dǎo)，以助讀者最終達(dá)成想要的目標(biāo)。 全書分為9個部分，分別從目標(biāo)、計劃、時間、溝通、變化、團(tuán)隊(duì)、知識

本書是法蘭克福學(xué)派批判理論的開創(chuàng)之作，阿多諾于1944年在在美國流亡期間開始寫作本書，并于1949年完成，1951年出版。源于作者自身“受損的生活”（他是被法西斯主義迫害流亡的知識分子之一），阿多諾以一種獨(dú)特而具有發(fā)散性的文字，展示了日常行為中最微小的變化與20世紀(jì)最災(zāi)難性的事件之間的關(guān)系。他認(rèn)為，美好、誠實(shí)的生活不再

該書首次在英語倫理學(xué)界以學(xué)術(shù)方式整合了施韋澤散落在哲學(xué)等文本中的倫理洞見，通過重新分析施韋澤倫理思想在概念上不一致的張力，探討施韋澤“敬畏生命”的理論基礎(chǔ)，力圖將“敬畏生命”原則發(fā)展為一個連貫的思想脈絡(luò)，并在此基礎(chǔ)上消除對這一倫理原則的諸多誤讀。巴薩姆認(rèn)為，施韋澤本人也意識到人類受自身必然性法則所限，不可能完全實(shí)現(xiàn)敬畏

本書是一部直陳作者在哲學(xué)基礎(chǔ)理論方面基本理論觀點(diǎn)的學(xué)術(shù)論著。本書以問題為導(dǎo)向，對信念及與信念直接相關(guān)的哲學(xué)方面的各種重大疑難問題，從本體論、認(rèn)識論、價值論、邏輯和語言等諸多層面進(jìn)行了深入探究。本書將信念置于整個哲學(xué)研究的基礎(chǔ)地位，將其作為哲學(xué)研究的終極預(yù)設(shè)和最終的精神成果，進(jìn)而通過它重新梳理整個哲學(xué)的基本脈絡(luò)，并力圖構(gòu)

本書是清華大學(xué)教授鄒廣義先生的文集，收集了他多年以來在文化理想與馬克思主義哲學(xué)方面的思考。全書共分為三編：第一編為馬克思主義基本理論及其當(dāng)代解讀，第二編為人類文化實(shí)踐矛盾及其價值追問，第三編為當(dāng)代中國社會發(fā)展問題省思。本書有較好的理論高度，讀來令人深醒。

本書精選了36位思想大家的39句至理名言，每一章節(jié)以一句哲理深刻的格言開始，引出說出這句格言的哲學(xué)家最著名的理論和人生故事，幫助讀者探索和思考關(guān)于快樂、生死、社會、理性、經(jīng)驗(yàn)、宗教、信仰等人生中必定遇到的重大課題，從而喚起讀者對哲學(xué)這門學(xué)科的熱情，以及用哲學(xué)思維去感知、思考、面對我們所處的世界及萬事萬物的存在和規(guī)律的智

工作是我們實(shí)現(xiàn)人生價值的重要方式，而職場是繼學(xué)校后的第二個社會環(huán)境。勤奮，努力，只是職場成功的必要條件，但不是充分條件。決定你發(fā)展上限的，往往不是能力，而是思維、態(tài)度、意識、格局。你的初心，你對于工作的尊重，你的立場和出發(fā)點(diǎn)，才能決定你可以走多遠(yuǎn)。 本書分為五章。第一章為時間管理：時光不會辜負(fù)你。第二章為精力管理：職場