在直播電商時(shí)代，主播是數(shù)以萬(wàn)計(jì)普通創(chuàng)業(yè)者大膽嘗試、不斷創(chuàng)新的新興職業(yè)。成功的主播及其團(tuán)隊(duì)需要具備極高的素質(zhì)。如何通過(guò)一系列精心籌備、專業(yè)演繹、數(shù)據(jù)分析、復(fù)盤(pán)總結(jié)，實(shí)現(xiàn)完美的直播帶貨，進(jìn)而躋身成功主播？本書(shū)作者深度調(diào)研了抖音、快手、淘寶、等頭部電商平臺(tái)，走訪了數(shù)百位頭部主播與品牌、供應(yīng)鏈、服務(wù)商的創(chuàng)始人和高管，從營(yíng)銷、選

直播電商是電商領(lǐng)域的新業(yè)態(tài)，隨著5G時(shí)代的到來(lái)，將在社會(huì)生活中扮演更重要的角色。本書(shū)對(duì)直播電商的未來(lái)趨勢(shì)、直播背后的消費(fèi)心理、直播的選品運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷策略、行業(yè)的法律監(jiān)管等做了全面分析，讓讀者能夠清晰地了解直播的邏輯，抓住紅利、避免風(fēng)險(xiǎn)。書(shū)中匯集了作者團(tuán)隊(duì)對(duì)各大直播平臺(tái)、數(shù)十家MCN機(jī)構(gòu)以及諸多主播及其團(tuán)隊(duì)的大量走訪調(diào)研，

中國(guó)城鎮(zhèn)化的崛起引發(fā)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代化大轉(zhuǎn)型，本書(shū)側(cè)重從支撐城鎮(zhèn)化的金融機(jī)制角度，采用社會(huì)學(xué)的理論和研究方法分析解讀我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型所面臨的社會(huì)信任問(wèn)題，然后在此基礎(chǔ)上拓展至開(kāi)發(fā)性金融發(fā)展，以及中國(guó)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中構(gòu)建國(guó)家信任等方面的研究建議。本書(shū)部分"社會(huì)信任與民間金融"探討了社會(huì)信任與民間金融的基本關(guān)

本書(shū)共七章，依據(jù)供熱行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和當(dāng)前體制改革情況，圍繞供熱企業(yè)改革與發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，將企業(yè)管理理論的普遍性與熱力行業(yè)的專業(yè)性緊密結(jié)合，從經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、人力資源、項(xiàng)目及物資、能源與節(jié)能、創(chuàng)新幾個(gè)方面全面系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代化供熱企業(yè)管理的基本概念、理論和方法。本書(shū)內(nèi)容翔實(shí)，覆蓋面廣，反映了當(dāng)代供熱企業(yè)管理的新方法、新進(jìn)展和新

本書(shū)是作者轉(zhuǎn)戰(zhàn)中國(guó)市場(chǎng)和美國(guó)市場(chǎng)、操盤(pán)上市公司和投資公司、從事管理咨詢和管理教育30多年來(lái)的商業(yè)智慧結(jié)晶。面對(duì)紛繁復(fù)雜、動(dòng)蕩多變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境，全書(shū)展示了作者具有獨(dú)立性、前瞻性和系統(tǒng)性的思考成果，為處于轉(zhuǎn)型升級(jí)關(guān)鍵時(shí)刻的中國(guó)化妝品企業(yè)乃至所有消費(fèi)品企業(yè)的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者和管理者提供了有針對(duì)性、戰(zhàn)略性和可操作性的創(chuàng)新

區(qū)塊鏈從其誕生發(fā)展到今天，已經(jīng)具備了應(yīng)用落地的先天技術(shù)條件，也符合新時(shí)代社會(huì)背景下各產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的需求，它為各種產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）的發(fā)展帶來(lái)了新的時(shí)代契機(jī)。本書(shū)主要圍繞區(qū)塊鏈在產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機(jī)遇中的應(yīng)用展開(kāi)，在簡(jiǎn)要闡釋區(qū)塊鏈的概念、特征、發(fā)展過(guò)程與應(yīng)用價(jià)值的基礎(chǔ)上，集中探討了其在智能制造、交通、物流、新零售、金融、醫(yī)

《經(jīng)營(yíng)十二條》是日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)著作。作者在《經(jīng)營(yíng)十二條》中從多個(gè)方面詳盡地闡釋了如何提高經(jīng)營(yíng)者的思想和精神，進(jìn)而成功提升事業(yè)的方法�！督�(jīng)營(yíng)十二條》以作為人，何謂正確這一宏觀命題出發(fā)，通過(guò)豐富的細(xì)節(jié)和實(shí)例，生動(dòng)地講述了稻盛和夫締造兩家世界500強(qiáng)企業(yè)，又成功拯救瀕臨破產(chǎn)的世界500強(qiáng)企業(yè)日航的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)；同

締造兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2010年成功拯救瀕臨破產(chǎn)的一家世界500強(qiáng)日航的企業(yè)家稻盛和夫先生，是企業(yè)家中少有具有哲學(xué)思考與遠(yuǎn)見(jiàn)的人，圍繞著作為人，何謂正確的核心經(jīng)營(yíng)思想，在《經(jīng)營(yíng)為什么需要哲學(xué)》中暢談企業(yè)長(zhǎng)青的秘訣，提出經(jīng)營(yíng)需要正確的哲學(xué)，它體現(xiàn)在制度規(guī)范、思維方式與企業(yè)品格等內(nèi)容上�！督�(jīng)營(yíng)為什么需要哲學(xué)》濃縮了稻盛和

《外貿(mào)企業(yè)會(huì)計(jì)全盤(pán)賬進(jìn)出口業(yè)務(wù)核算與出口退（免）稅全流程指南》立足于現(xiàn)行財(cái)稅法規(guī)及國(guó)家對(duì)外貿(mào)企業(yè)的相關(guān)政策，并充分考慮到外貿(mào)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，從外貿(mào)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始，深入講解了外貿(mào)會(huì)計(jì)處理中常見(jiàn)的外幣業(yè)務(wù)與國(guó)際貿(mào)易結(jié)算、出口業(yè)務(wù)（自營(yíng)出口、代理出口）核算、進(jìn)口業(yè)務(wù)（自營(yíng)進(jìn)口、代理進(jìn)口）核算、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的稅費(fèi)（進(jìn)口應(yīng)交稅費(fèi)

隨著國(guó)民財(cái)富的增長(zhǎng)和消費(fèi)升級(jí)，投資理財(cái)已經(jīng)成為人們生活中很重要的話題。但是，很多時(shí)候普通投資者因存在理財(cái)誤區(qū)而草率投資，沒(méi)能順利獲得收益。那么，普通投資者應(yīng)該怎樣培養(yǎng)理財(cái)思維、合理配置資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的增值呢？《四象限理財(cái)：投資理財(cái)極簡(jiǎn)法則》立足于四象限資產(chǎn)配置法，為普通投資者提供了一種合理規(guī)劃資產(chǎn)的新思路。具體而言，本

餐飲店長(zhǎng)是餐飲企業(yè)的一線管理者和品牌代言人，其能力和素質(zhì)高低決定了餐飲企業(yè)能否在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。為了幫助餐飲店長(zhǎng)提升工作成效，本書(shū)作者立足十余年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，歷時(shí)兩年完成了本書(shū)的創(chuàng)作�！督鹋撇惋嫷觊L(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)工具書(shū)模塊分解操作實(shí)務(wù)配套工具》共七章內(nèi)容，系統(tǒng)地介紹了餐飲店長(zhǎng)日常工作中涉及的重要模塊，包括自我管理、團(tuán)隊(duì)

《HR新手必修的20堂訓(xùn)練課》從HR新手的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)切入，講述了人力資源管理體系的搭建和人力資源管理各項(xiàng)工具的使用技巧。書(shū)中從組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)分析、人力成本核算、招聘與配置、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬績(jī)效、管理溝通、離職管理等人力資源管理實(shí)務(wù)及實(shí)操能力的提升出發(fā)，通過(guò)豐富的圖表、翔實(shí)的案例，詳細(xì)介紹了日常工作中

全球化、信息化與持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)組織及其管理發(fā)生了巨大變化，并對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)提出了新的要求和挑戰(zhàn)。為滿足企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作需要，我們編寫(xiě)了《管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)用案例詳解》，以期幫助會(huì)計(jì)人員領(lǐng)會(huì)管理會(huì)計(jì)的精髓、做好管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作�！豆芾頃�(huì)計(jì)實(shí)務(wù)應(yīng)用案例詳解》共10章，分別是管理會(huì)計(jì)基本指引、戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管

本書(shū)以用友ERP-U8V10.1軟件為平臺(tái)，以易友有限責(zé)任公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)為主線，采用任務(wù)描述與分析相關(guān)知識(shí)任務(wù)實(shí)施拓展提高的結(jié)構(gòu)體系，系統(tǒng)講解了會(huì)計(jì)信息化的基本理論、工作流程和會(huì)計(jì)軟件的使用方法。本書(shū)主要內(nèi)容包括會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)信息化理論認(rèn)知、賬套和用戶管理、公共基礎(chǔ)信息設(shè)置、總賬系統(tǒng)核算與管理、應(yīng)收款管理系統(tǒng)核算與

本書(shū)按照市場(chǎng)調(diào)查與分析的程序和邏輯，系統(tǒng)介紹了現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷背景下市場(chǎng)調(diào)查與分析的基本理論和方法。本書(shū)主要內(nèi)容包括市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)、市場(chǎng)調(diào)查抽樣理論與實(shí)踐、市場(chǎng)調(diào)查方法、調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)查方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、市場(chǎng)調(diào)查資料處理、市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告等。本書(shū)每章以重要概念、知識(shí)目標(biāo)、

供應(yīng)鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)的生命線，也是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而庫(kù)存管理是供應(yīng)鏈管理的核心內(nèi)容。在需求預(yù)測(cè)不太確定的情況下，企業(yè)應(yīng)該如何做好庫(kù)存管理呢？《庫(kù)存控制實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)需求預(yù)測(cè)安全庫(kù)存訂貨模型呆滯管理》從實(shí)踐的角度出發(fā)，系統(tǒng)地介紹了庫(kù)存管理的基本原理與實(shí)戰(zhàn)方法�！稁�(kù)存控制實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)需求預(yù)測(cè)安全庫(kù)存訂貨模型呆滯管理》內(nèi)容集系統(tǒng)性、理論性和

隨著目前我國(guó)信息化進(jìn)程的不斷加速以及大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)人員要整體地分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，幫助企業(yè)預(yù)測(cè)和防范經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)。本書(shū)以PowerBI為數(shù)據(jù)分析工具，重點(diǎn)介紹了商業(yè)智能的相關(guān)知識(shí)，以及利用PowerBI獲取數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)建模，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析和可視化的內(nèi)容。本書(shū)后面還提供一個(gè)

本書(shū)根據(jù)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》和國(guó)務(wù)院印發(fā)的《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的要求，以財(cái)政部頒布的《管理會(huì)計(jì)基本指引》和《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》為主要法規(guī)依據(jù)，針對(duì)高等職業(yè)院校學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，按照財(cái)務(wù)管理崗位工作內(nèi)容，設(shè)計(jì)了財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念、籌資管理基礎(chǔ)、籌資管理實(shí)務(wù)、投資管理、營(yíng)

本書(shū)共9章，包括緒論、人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計(jì)、人員招聘、員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯管理、績(jī)效考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等內(nèi)容，各章按學(xué)習(xí)目標(biāo)、引言、正文、本章小結(jié)、練習(xí)題（含案例分析）綜合實(shí)訓(xùn)等模塊展開(kāi)。正文內(nèi)穿插知識(shí)回顧、案例閱讀與分析、實(shí)戰(zhàn)演練、思考與討論等多種類型的課堂互動(dòng)教學(xué)素材和以二維碼形式微課視頻、專業(yè)

微博有低門檻、實(shí)時(shí)性、高聚合、強(qiáng)裂變的信息傳播特點(diǎn)，是當(dāng)下重要的新媒體社交平臺(tái)之一。作為超級(jí)流量池的微博平臺(tái)，也成為個(gè)人或企業(yè)用戶們打造品牌影響力、實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值變現(xiàn)的重要渠道。本書(shū)系統(tǒng)地闡述了微博平臺(tái)的發(fā)展歷史、平臺(tái)特征及功能應(yīng)用，在了解微博平臺(tái)各板塊功能的基礎(chǔ)上，介紹了微博賬號(hào)營(yíng)銷與運(yùn)營(yíng)的方法、要點(diǎn)，手把手教授從微博