本書主要闡述了冰凍圈及其影響區(qū)的人文社會特征，從冰凍圈功能和服務、冰凍圈功能與服務區(qū)劃、冰凍圈服務價值、冰凍圈影響區(qū)社會生態(tài)恢復力、冰凍圈地緣政治等方面闡述了冰凍圈與人類圈的關系。

新時代背景下，加快建設高素質(zhì)的工匠型產(chǎn)業(yè)工人隊伍，對推動我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和制造強國戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)具有重要意義。本書聚焦新時代工匠型產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)問題，探索建立了工匠型產(chǎn)業(yè)工人勝任力模型，并對產(chǎn)業(yè)工人勝任力進行了評價分析；調(diào)查分析了我國制造企業(yè)工匠型產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)現(xiàn)狀、存在問題及原因，并通過案例研究，總結了國內(nèi)七家制造

當前公關領域內(nèi)的競爭已經(jīng)演變成符號意義、敘事版本和敘事結構的競爭。以“管理”為代表的功能學派無法發(fā)揮公關作為一種社會話語力量所具有的形塑公眾價值與信仰的作用，同時“文化轉(zhuǎn)向”下的公關研究無法偏離功能學說下的說服范疇。那么，有沒有一種路徑可以統(tǒng)合“功能”和“非功能”兩大范式的聯(lián)系點，同時使公關的“文化轉(zhuǎn)向”路徑更加完善呢

《社會學刊》秉持“百花齊放、百家爭鳴”的原則，刊登國內(nèi)外社會學及相關領域最新的理論與實證研究論文、研究述評、新書書評等。本書是第4期，聚焦于住房問題，從中國城市的住房分化、住房對獲得感的影響、城市住房與社會融合、住房財富與家庭消費、房貸與家庭消費升級、住房與子女的學業(yè)成績以及侗寨房屋建造等理論與實踐議題出發(fā)，對中國當今

《珠江論叢》是由吉林大學珠海學院主辦的人文社科性學術理論刊物，主要內(nèi)容有：研究人文及社會科學主要學科的理論問題、學術前沿問題；緊密結合中國改革開放實際，研究探討政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展中的理論問題、發(fā)展戰(zhàn)略問題；對外交流問題；探討國內(nèi)外各項研究領域的新動態(tài)；開展對中國哲學、歷史、文化、教育等方面的綜合研究或比較研究。

本書引入空間社會學理論，基于物理空間、社會空間、心理空間和網(wǎng)絡空間四個向度，展示了三個社區(qū)的基層組織變遷和不同社區(qū)中的居民體驗，并對新型城鎮(zhèn)化過程中轉(zhuǎn)型社區(qū)的基層組織實踐及其推進社區(qū)治理的關系邏輯進行了研究，提出了建構黨建引領下的多元整合協(xié)同的社會治理創(chuàng)新機制，從而實現(xiàn)政府、各類基層組織、市場與社會力量的優(yōu)化協(xié)作，以及

本書系統(tǒng)地介紹了與溝通有關的基本理論和基本技能，以及溝通在日常生活和工作中的應用，如書面溝通、會見溝通、演講、上下級溝通、接近客戶技巧、傾聽等。本書案例豐富，內(nèi)容詳實，突出系統(tǒng)性、實踐性和實用性。 本書以項目形式編排每部分內(nèi)容，每個項目按照學習目標、案例導入、活動、基本知識、項目小結、思考題、技能訓練的順序排列，使讀者

本書是國內(nèi)管理學領域第一本系統(tǒng)介紹元分析方法的專著，涉及元分析選題、文獻檢索與編碼、發(fā)表偏差、雙變量和多變量關系、中介效應和調(diào)節(jié)效應等基本內(nèi)容，并系統(tǒng)介紹了曲線關系元分析、基于結構方程模型的元分析、被中介的調(diào)節(jié)和被調(diào)節(jié)的中介效應元分析、基于多水平模型的元分析及橫斷歷史元分析等前沿內(nèi)容。為便于讀者全面掌握元分析方法，本書

在“全面二孩”政策背景下，從生育意愿和嬰幼兒養(yǎng)育成本關系的視角尋求人口數(shù)量和質(zhì)量的均衡發(fā)展尤為重要�！禕R》本書以時間為線索，從歷史、現(xiàn)狀與未來三個不同視角，考察改革開放以來中國女性生育意愿與嬰幼兒養(yǎng)育成本的關系。在調(diào)查二者關系的變遷脈絡及現(xiàn)階段發(fā)展狀況的基礎上，從家庭和國家兩大養(yǎng)育成本分擔主體的層面提出了增強女性生育

公正是促進社會合作的適應器，是為了適應生活中的不確定性而發(fā)展起來的。本書分為社會公正、社會排斥及種族偏見的研究進展和實證探索三篇，共計六章。第一篇詳細綜述了公正判斷的“非理性”、公正敏感性和道德信念整合理論，并重點關注風險信息中的公正要素對**信任的影響、自我建構和調(diào)節(jié)聚焦對利他性懲罰的影響。第二篇詳細梳理了社會排斥后

本書以社會工程活動為對象，首先闡述社會工程的本質(zhì)特點、基本功能、社會工程思維的地位和特征、社會工程規(guī)律的特點，在此基礎上，論述和分析社會工程研究的方法論問題，分別從社會工程問題的界定、社會工程理念的建構、社會工程的模式設計、社會過程的分析與設計等方面進行闡述。同時，本書對社會工程領域內(nèi)的一些社會技術問題，如社會政策分析

本書圍繞城市空間結構模型中的城市居民居住區(qū)位選擇模塊，系統(tǒng)介紹全球城市空間結構模型體系中的部分主流模型框架、模型基本原理、部分實踐研究進展。本書旨在讓讀者對全球城市空間結構模型的發(fā)展有整體了解，并且通過本書參考文獻更加精準的深入了解城市空間結構模型研究領域的發(fā)展前沿，為國內(nèi)城市研究學習者和從業(yè)者系統(tǒng)了解城市空間結構模型

為他人決策涉及醫(yī)療、管理、咨詢和談判等領域重要的社會決策，且與自我決策在決策過程和結果上存在一定差異。本書基于探索-開發(fā)權衡的視角，在對自我-他人決策差異領域的研究成果進行系統(tǒng)總結和梳理的基礎上，通過5個相互關聯(lián)的系列研究發(fā)現(xiàn)：決策者角色不會影響投入決策過程的資源（總決策時間），但會影響資源分配和信息加工的策略，即探索

本書共有九章內(nèi)容，重點介紹我國社會保障制度的改革與發(fā)展，以及社會保障與人口發(fā)展、充分就業(yè)、人民獲得感和幸福感、國際減貧、人才戰(zhàn)略、職業(yè)教育、經(jīng)濟動力系統(tǒng)的關系，讓讀者站在經(jīng)濟學高度審視社會保障，從而對經(jīng)濟社會熱點焦點問題有更深入的了解。全書用理論指導實踐，用實踐檢驗理論，為實現(xiàn)全面建成小康社會的戰(zhàn)略目標提供智力支撐和行

本書以1978年改革開放以來中國城鎮(zhèn)化和社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型為時代背景，從城市地理學視角探討了40多年來中國現(xiàn)代城市社會發(fā)展中的主要問題，闡明了城市問題的普遍性和客觀性，提出以問題為導向、在發(fā)展中解決問題的觀點。全書共10章，第一章闡述了以集聚為本質(zhì)的現(xiàn)代城市的特點，從多階段共存和時空壓縮、生產(chǎn)力水平制約、區(qū)域差異、制度體制改

本書結合日志易團隊的多年經(jīng)驗，依照主流的日志管理系統(tǒng)設計理念，對日志分析的原理與實現(xiàn)步驟進行了系統(tǒng)性講解。第1~3章分別介紹了日志分析的基本概念、日志管理相關的法律法規(guī)及規(guī)范要求、日志管理與分析系統(tǒng)的組成部分及技術選型建議。第4~9章分別針對日志采集、字段解析、日志存儲、日志分析、日志告警、日志可視化等日志分析中最重要

刻板印象是近年來社會心理學領域研究的重要議題，其研究結果對于社會實踐有積極的促進作用。本書旨在通過對刻板印象的表征模型、刻板印象的內(nèi)容模型、刻板印象的研究方法、刻板印象的認知神經(jīng)機制以及刻板印象產(chǎn)生的影響和如何對刻板印象進行干預等方面進行了橫向和縱向的全面梳理。橫向上涉及了刻板印象當前的所有主要研究領域，縱向上涵蓋了刻

企業(yè)正式用人之前，需要對人才進行全面、綜合的測評。《人才測評識別高潛人才提升用人效能》詳細介紹了人才測評在人力資源管理實戰(zhàn)中的方法與工具，將人才測評的方法論可視化、流程化、步驟化、模板化，并通過實戰(zhàn)案例呈現(xiàn)應用過程，讓讀者能夠輕松上手，快速掌握人才測評工具的應用方法。 《人才測評識別高潛人才提升用人效能》共6章，主要

無論是在工作中還是在生活中談判的場景比比皆是，然而很多人并不懂得什么是真正的談判。真正的談判是以彼此的利益、文化背景、價值觀為前提，采取相應的談判技巧，實現(xiàn)雙贏的�！�1分鐘掌控談判快速達成合作的42個談判技巧》旨在通過講解談判原則和技巧，讓讀者正確認識談判，幫助讀者解決談判中遇到的問題，達到共贏的談判目的。《1分鐘掌控

人既是文化的存在，也是文化的產(chǎn)物。文化塑造大腦成為解釋人類心理及行為的新視角。近幾十年來，研究者采用認知神經(jīng)科學的方法在神經(jīng)生理水平上得到了文化影響人類心理與行為的有力證據(jù)，用科學的方法驗證了文化對人的心理與行為的影響，拓寬了心理學研究的思路與內(nèi)容，促進了對該領域問題更深入的研究與探討，促成了不同文化背景下心理學研究的