老齡化問題是近年來全球最重要的問題之一，從主要形勢(shì)來看呈現(xiàn)出人口增速放緩與老齡人口增長(zhǎng)、生育率與死亡率雙降助推老齡化趨勢(shì)、全球老齡化與老齡化問題分化等特征。本書介紹了老齡化進(jìn)程中信托普惠的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)、國(guó)內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)，以及未來的破局之路。全書分為七章，闡述了全球老齡化市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)譜系與應(yīng)對(duì)之策，介紹了歐美地區(qū)的養(yǎng)老金融市場(chǎng)與亞

締造兩家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，2010年成功拯救瀕臨破產(chǎn)的一家世界500強(qiáng)日航的企業(yè)家稻盛和夫先生，是企業(yè)家中少有具有哲學(xué)思考與遠(yuǎn)見的人，圍繞著作為人，何謂正確的核心經(jīng)營(yíng)思想，在《經(jīng)營(yíng)為什么需要哲學(xué)》中暢談企業(yè)長(zhǎng)青的秘訣，提出經(jīng)營(yíng)需要正確的哲學(xué)，它體現(xiàn)在制度規(guī)范、思維方式與企業(yè)品格等內(nèi)容上�！督�(jīng)營(yíng)為什么需要哲學(xué)》濃縮了稻盛和

本書針對(duì)多源不確定性帶來的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，引入了期權(quán)合同作為風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖工具，研究了基于不同類型期權(quán)合同的隨機(jī)庫(kù)存問題，構(gòu)建了不確定環(huán)境下的供應(yīng)鏈庫(kù)存決策模型，解決了供應(yīng)鏈中各節(jié)點(diǎn)企業(yè)的訂貨、生產(chǎn)和銷售問題，給出了在不確定環(huán)境下引入期權(quán)合同能提高供應(yīng)鏈性能，研究結(jié)果為供應(yīng)鏈中企業(yè)期權(quán)合同類型的選擇、參數(shù)選取和決策目標(biāo)等提供依據(jù)

我們所處的時(shí)代正經(jīng)歷著巨大的變革，科技極大地改變了工作的方式，企業(yè)的目標(biāo)也從追求利潤(rùn)向承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和創(chuàng)造美好社會(huì)等更高層次遷移，新生代員工更加看重工作的意義。企業(yè)文化的基礎(chǔ)和前提的本質(zhì)變化，迫使企業(yè)大力推進(jìn)和強(qiáng)化文化建設(shè)、管理和重構(gòu)，構(gòu)建面向未來的文化體系，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。 本書在重新解讀企業(yè)文化的本質(zhì)與基本假

《中國(guó)中小城市發(fā)展報(bào)告（2020～2021）》以聚焦中小城市基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化為主題，通過總報(bào)告、評(píng)價(jià)報(bào)告、分報(bào)告、專題篇和案例篇對(duì)中小城市高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化、綠色發(fā)展、城鄉(xiāng)融合、新型城鎮(zhèn)化等進(jìn)行了全方位的理論研究和實(shí)踐探索。書中發(fā)布了2021年中國(guó)中小城市高質(zhì)量發(fā)展研究成果，公布了2021年度全國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣市全

供應(yīng)鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)的生命線，也是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而庫(kù)存管理是供應(yīng)鏈管理的核心內(nèi)容。在需求預(yù)測(cè)不太確定的情況下，企業(yè)應(yīng)該如何做好庫(kù)存管理呢？《庫(kù)存控制實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)需求預(yù)測(cè)安全庫(kù)存訂貨模型呆滯管理》從實(shí)踐的角度出發(fā)，系統(tǒng)地介紹了庫(kù)存管理的基本原理與實(shí)戰(zhàn)方法�！稁�(kù)存控制實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)需求預(yù)測(cè)安全庫(kù)存訂貨模型呆滯管理》內(nèi)容集系統(tǒng)性、理論性和

《HR新手必修的20堂訓(xùn)練課》從HR新手的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)切入，講述了人力資源管理體系的搭建和人力資源管理各項(xiàng)工具的使用技巧。書中從組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)分析、人力成本核算、招聘與配置、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬績(jī)效、管理溝通、離職管理等人力資源管理實(shí)務(wù)及實(shí)操能力的提升出發(fā)，通過豐富的圖表、翔實(shí)的案例，詳細(xì)介紹了日常工作中

六項(xiàng)精進(jìn)，是每個(gè)人一生中重要的修煉；也是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的基本條件，更是度過美好人生須遵守的基本條件。稻盛和夫先生在本書中和盤托出創(chuàng)造美好人生、打造成功企業(yè)的人生成功法則。《六項(xiàng)精進(jìn)》不僅濃縮了稻盛和夫敬天愛人思想的精髓，還部分收錄了盛和塾塾生的實(shí)踐六項(xiàng)精進(jìn)的深刻心得，以及譯者的精彩講評(píng)。它是一部被世界500強(qiáng)企業(yè)奉為

武漢是中國(guó)近代工業(yè)的重要發(fā)源地，湖北也是城市興起較早的省份之一；新中國(guó)成立70年來，雖歷經(jīng)曲折但湖北城市發(fā)展仍然取得輝煌成就。本書系統(tǒng)梳理了新中國(guó)成立以來湖北城市發(fā)展脈絡(luò)，努力講好中國(guó)城市發(fā)展的湖北故事。本書共分九章：章總體描述新中國(guó)成立以來湖北城市70年發(fā)展軌跡，對(duì)設(shè)區(qū)市和縣級(jí)市作了分類分析；第二章介紹1949

本書由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)公園城市專委會(huì)、成都市社會(huì)科學(xué)院組織編寫；結(jié)合生態(tài)經(jīng)濟(jì)、能源經(jīng)濟(jì)、空間經(jīng)濟(jì)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、金融、建筑等相關(guān)學(xué)科和理論，對(duì)成都市公園城市建設(shè)中碳達(dá)峰、碳中和相關(guān)理論問題和實(shí)踐問題進(jìn)行了深入探討，構(gòu)建了新發(fā)展理念下公園城市邁向碳中和的理論框架，提出了成都邁向碳中和的時(shí)間表和