《數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究》（TheJournalofQuantitativeEconomics）是由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心主辦、吉林大學(xué)商學(xué)與管理學(xué)院協(xié)辦的學(xué)術(shù)文集。發(fā)表國內(nèi)外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟(jì)的理論與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)形勢分析與預(yù)測、經(jīng)濟(jì)政策理論與評(píng)價(jià)、金融市場與金融風(fēng)險(xiǎn)、微觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量與經(jīng)濟(jì)模擬、博弈論與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等研究成果。文集遵循百

1599年9月24日，托馬斯·史密斯召集倫敦城的富裕商人籌集資金，創(chuàng)辦公司去東印度從事貿(mào)易。1600年12月31日，英國女王伊麗莎白授予這家公司特許狀，允許公司統(tǒng)治新領(lǐng)土和招募軍隊(duì)，由此開啟了一家私營貿(mào)易公司取代莫臥兒帝國成為南亞次大陸霸主的歷史。 東印度公司在存續(xù)的275年里，憑借軍事與資本的力量，讓莫臥兒帝國由盛及

《歐洲經(jīng)濟(jì)史》一書介紹了自工業(yè)革命至今的歐洲新經(jīng)濟(jì)歷史。作者將歐洲經(jīng)濟(jì)增長的故事放置于世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的大背景下，從國家與地區(qū)角度，以時(shí)間順序介紹，同時(shí)將歐洲經(jīng)濟(jì)與亞洲、東歐、美國的發(fā)展進(jìn)行對(duì)比，為讀者提供了一個(gè)歐洲經(jīng)濟(jì)歷史的整體框架和發(fā)展脈絡(luò)。概覽。本書源自作者教授多年的經(jīng)典課程“歐洲經(jīng)濟(jì)史”，作者曾于博洛尼亞大學(xué)、約翰

本書作為一本電子商務(wù)基礎(chǔ)與運(yùn)營的教學(xué)用書，一切從實(shí)際應(yīng)用出發(fā)，系統(tǒng)地介紹了電子商務(wù)及網(wǎng)上開店的基礎(chǔ)知識(shí)，以行業(yè)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用為學(xué)習(xí)目標(biāo)，全面講解了電子商務(wù)運(yùn)用過程中一些bibei的實(shí)戰(zhàn)技能。 本書一共包含8個(gè)項(xiàng)目，內(nèi)容包括初識(shí)電子商務(wù)、網(wǎng)上開店、網(wǎng)店后臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)置、網(wǎng)店商品的發(fā)布和管理、網(wǎng)店活動(dòng)營銷、網(wǎng)店推廣工具、電商數(shù)據(jù)與數(shù)

舞弊調(diào)查是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)而又令人興奮的工作，且備受政府部門、企業(yè)管理者和調(diào)查人員的關(guān)注。但是，由于舞弊調(diào)查充滿著不確定性和多樣性，因此很多調(diào)查人員對(duì)取證過程和調(diào)查技巧一籌莫展。如何處理內(nèi)部員工？常見的處罰流程有哪些？如何開展挽損工作，追回企業(yè)損失？出現(xiàn)漏洞后組織不愿整改怎么處理？工作不被重視，工作成果無法改進(jìn)企業(yè)管理，調(diào)

這是一本來自技術(shù)管理者又回饋給技術(shù)管理者的書，針對(duì)技術(shù)人如何做管理這一主題提供了立體的視角和系統(tǒng)的方法論。本書基于作者十年互聯(lián)網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)技術(shù)管理者最常遇到的困惑和挑戰(zhàn)，結(jié)合技術(shù)人的思維特點(diǎn)和實(shí)際工作場景，系統(tǒng)回答了技術(shù)人做管理時(shí)所面臨的三個(gè)大問題管理的認(rèn)知、管理的意愿和管理的能力，兼具理論性和實(shí)踐性。本書結(jié)構(gòu)清晰

本書基于金融領(lǐng)域的另類數(shù)據(jù),提供了機(jī)器學(xué)習(xí)方法和數(shù)據(jù)源的實(shí)用概述。首次對(duì)另類數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面闡述,為另類數(shù)據(jù)價(jià)值研究能夠系統(tǒng)地呈現(xiàn)在讀者面前提供了完美體驗(yàn)。全書分為另類數(shù)據(jù)基礎(chǔ)與理論、另類數(shù)據(jù)的實(shí)際應(yīng)用兩個(gè)部分。作者多方闡述了另類數(shù)據(jù)的發(fā)展與挑戰(zhàn),提供了大量有價(jià)值的案例研究和實(shí)際例子。為讀者提供利用另類數(shù)據(jù)獲益的理論與方

本書以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下的供應(yīng)鏈金融業(yè)研究對(duì)象,基于“雙邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)”、委托代理理論、博弈論等理論,系統(tǒng)的研究了平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下供應(yīng)鏈金融風(fēng)險(xiǎn)防范策略、平臺(tái)定價(jià)策略、契約設(shè)計(jì)等問題。首先,梳理了傳統(tǒng)供應(yīng)鏈金融融資的業(yè)務(wù)模式;其次,給出了在不考慮“雙邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)”,即在傳統(tǒng)供應(yīng)鏈金融線上化后的風(fēng)險(xiǎn)防范策略;再次,在對(duì)“雙邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)”進(jìn)行詳

本書是一本OKR應(yīng)用的指導(dǎo)用書，作者根據(jù)自己在知名企業(yè)中推廣、應(yīng)用OKR工作法的經(jīng)驗(yàn)，解析了OKR的本質(zhì)特征和實(shí)操意義，解答了企業(yè)管理者和員工在實(shí)施OKR工作法的過程中遇到的常見問題，如OKR的實(shí)操準(zhǔn)備、OKR的表單設(shè)計(jì)及利用OKR增效的關(guān)鍵點(diǎn)等。本書的最后一章還從不同性質(zhì)企業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)、同一企業(yè)的不同階段這三個(gè)層

本書基于自我決定理論、雙加工理論、精細(xì)加工可能性模型等理論，試圖解構(gòu)旅游虛擬社區(qū)知識(shí)再分享激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)部要素，考察不同的激勵(lì)要素組合對(duì)知識(shí)再分享影響的路徑及作用機(jī)理，為旅游虛擬社區(qū)制定知識(shí)再分享激勵(lì)機(jī)制，從而提升用戶再分享意愿、促使用戶更積極地參與旅游虛擬社區(qū)的價(jià)值共創(chuàng)提供理論基礎(chǔ)和決策依據(jù)。