本書(shū)以國(guó)有企業(yè)混合所有制改革為基礎(chǔ)，系統(tǒng)地介紹了混合所有制改革的背景及過(guò)程，并從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)和制度環(huán)境三方面來(lái)探索在混合所有制改革背景下國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的模式及路徑，即以混改國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人作為本書(shū)研究的基本定位，著重探討職業(yè)經(jīng)理人生成機(jī)制，用實(shí)證分析法及案例分析法探索了國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生的具體過(guò)程。本書(shū)

《查賬實(shí)務(wù)速查手冊(cè)：高頻問(wèn)題、實(shí)用技巧與實(shí)戰(zhàn)案例》匯集了查賬工作中經(jīng)常出現(xiàn)的實(shí)務(wù)問(wèn)題及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合作者多年的實(shí)踐及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，與讀者分享查賬工作中的要點(diǎn)和訣竅。《查賬實(shí)務(wù)速查手冊(cè)：高頻問(wèn)題、實(shí)用技巧與實(shí)戰(zhàn)案例》先介紹了查賬的基礎(chǔ)知識(shí)與方法，然后根據(jù)企業(yè)的不同業(yè)務(wù)分別介紹了在查賬時(shí)需要關(guān)注的事項(xiàng)和技巧，之后介紹了經(jīng)濟(jì)

本書(shū)重點(diǎn)圍繞云南城市建設(shè)進(jìn)程、空間布局及演變、基礎(chǔ)設(shè)施配套、城市生態(tài)化建設(shè)、滇中城市群發(fā)展、沿邊境城市帶發(fā)展、特色小城市發(fā)展、資源枯竭型城市發(fā)展等內(nèi)容，總覽了不同發(fā)展階段的城市發(fā)展成就，探索了具有省情特色的城市綜合發(fā)展規(guī)律，評(píng)估了推進(jìn)城市化的專項(xiàng)發(fā)展業(yè)績(jī)�？傮w上看，云南在城市化發(fā)展進(jìn)程中，聚集了區(qū)域型城市發(fā)展的新

《崗位管理與崗位勝任力模型構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)》主要介紹崗位管理和崗位勝任力模型在人力資源管理實(shí)戰(zhàn)中的應(yīng)用方法。全書(shū)通過(guò)對(duì)崗位管理和崗位勝任力模型構(gòu)建方法的具體介紹，讓?shí)徫还芾砗蛵徫粍偃瘟δＰ拖嚓P(guān)工具應(yīng)用可視化、流程化、步驟化、模板化，除此之外，還通過(guò)對(duì)實(shí)戰(zhàn)案例操作過(guò)程的詳解，讓讀者能夠輕松上手，快速掌握崗位管理和崗位勝任力模型的

本書(shū)共十二章，分為四篇。篇是財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述，具體包括章至第三章。本篇主要講解財(cái)務(wù)報(bào)表的制度環(huán)境和相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的體系和內(nèi)在聯(lián)系進(jìn)行了描述，并介紹了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本框架。第二篇講解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量判斷，具體包括第四章至第七章。本篇對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表右邊、資產(chǎn)負(fù)債表左邊、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表的主要項(xiàng)目在財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)應(yīng)當(dāng)

本書(shū)內(nèi)容涵蓋了企業(yè)重組的所有主要形式，包括債務(wù)重組、股權(quán)收購(gòu)、資產(chǎn)收購(gòu)、企業(yè)合并、企業(yè)分立、股權(quán)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、跨境重組、非貨幣性資產(chǎn)交換等，并結(jié)合當(dāng)前的熱點(diǎn)還講解了對(duì)賭協(xié)議、借“殼”上市、資產(chǎn)證券化以VIE結(jié)構(gòu)搭建和拆除的相關(guān)稅會(huì)處理。在稅會(huì)差異的處理、稅收籌劃的方案設(shè)計(jì)上通過(guò)大量的案例加以分析。因此，本書(shū)可以稱得上是一部

好的企業(yè)家是風(fēng)險(xiǎn)管理能手，好的管理者是風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士。在危機(jī)面前，無(wú)人能夠獨(dú)善其身。供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控，無(wú)論是對(duì)于實(shí)體企業(yè)，還是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，在眼下顯得極為重要�！豆�應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)物流風(fēng)險(xiǎn)合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控》從多個(gè)維度闡釋供應(yīng)鏈全流程中的各種風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合各行業(yè)內(nèi)的真實(shí)案例，

本書(shū)以高遠(yuǎn)站位、廣闊視野、深入調(diào)研、詳實(shí)資料為基礎(chǔ)，回眸了過(guò)去一年乃至更久遠(yuǎn)的一些時(shí)間里我國(guó)薪酬分配制度改革現(xiàn)狀、取得的成就和經(jīng)驗(yàn)、存在的不足和問(wèn)題及未來(lái)一段時(shí)間我國(guó)薪酬分配改革發(fā)展趨勢(shì)。內(nèi)容涉及十四五薪酬分配改革規(guī)劃，工資決定、合理增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，提高勞動(dòng)、科技等生產(chǎn)要素參與分配機(jī)制，應(yīng)對(duì)疫情薪酬分配政策和

本書(shū)通過(guò)采取定性與定量相結(jié)合的方法，詳細(xì)界定城市公共物品安全風(fēng)險(xiǎn)邊界，探究城市公共物品安全風(fēng)險(xiǎn)生成路徑，探索由城市公共物品韌性功能內(nèi)容結(jié)構(gòu)、供需視域特征、功能影響因素、功能開(kāi)發(fā)障礙、建設(shè)路徑等構(gòu)成的城市公共物品韌性功能建設(shè)體系，建構(gòu)城市公共物品安全風(fēng)險(xiǎn)韌性治理推展框架和治理策略。本書(shū)為實(shí)現(xiàn)城市公共物品的韌性新功能提供了

碳中和代表一個(gè)新時(shí)代的開(kāi)始，在這個(gè)時(shí)代中，所有人的財(cái)富都將通過(guò)碳排放這個(gè)媒介進(jìn)行重新分配，高碳企業(yè)的財(cái)富會(huì)流向低碳企業(yè)，增碳行業(yè)會(huì)流向減碳行業(yè)，這些企業(yè)的財(cái)富重新分配又會(huì)逐漸滲透到個(gè)人的工作和生活中，讓所有人都不能置身事外。本書(shū)從氣候變暖的歷史背景和國(guó)際氣候談判進(jìn)程出發(fā)，詳細(xì)講述了碳中和提出的原因、現(xiàn)狀，以及從國(guó)家和企