《勞務派遣公司規(guī)范化運營手冊》從勞務派遣公司規(guī)范化運營出發(fā),全方位細化了勞務派遣公司組織設計、業(yè)務運營與內(nèi)部管理3個方面的工作,具有很強的實用性和可操作性。《勞務派遣公司規(guī)范化運營手冊》內(nèi)容包括勞務派遣公司的成立與業(yè)務范圍,勞務派遣公司的組織設計,勞務派遣業(yè)務解決方案,勞務派遣業(yè)務市場開拓,勞務派遣業(yè)務規(guī)范化運營,勞務
在雙循環(huán)格局下,為尋求國內(nèi)經(jīng)濟增長的動力源泉,新一輪的區(qū)域經(jīng)濟一體化成為重中之重;浉郯拇鬄硡^(qū)、長三角、京津冀、中部六省、西三角,是我國最具代表性、最富增長潛力的五個經(jīng)濟區(qū)域。本書深入分析這五個經(jīng)濟區(qū)域不同的資源稟賦、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、政策環(huán)境,并將它們對標國際上有相似特征的成功城市群,以借鑒先進經(jīng)驗,探討五個區(qū)域經(jīng)濟體未來的
營銷的目的是協(xié)助企業(yè)為客戶創(chuàng)造價值。基于后互聯(lián)網(wǎng)時代市場變革與發(fā)展動態(tài),并站在企業(yè)戰(zhàn)略層級對問題進行重新思考后,胡興民博士及其團隊提出了“數(shù)人頭”的新商業(yè)范式,即按照企業(yè)的客戶人數(shù)以及客戶消費頻次來思考企業(yè)的業(yè)績增長路徑;并結合數(shù)字化營銷的CIDR模型,及客戶全生命周期的深度整合營銷策略在市場發(fā)展的營銷叢林中為企業(yè)的營
中國會計指數(shù)研究報告(2019)(中國人民大學研究報告系列)
本書詳細闡述了跨境供應鏈的相關概念和理論,歸納解析了跨境供應鏈典型應用案例。主要內(nèi)容包括:供應鏈管理概述、跨境供應鏈管理概述、跨境供應鏈管理的類型和特征、跨境供應鏈的構建與設計優(yōu)化、跨境供應鏈供應商選擇研究及案例解析、跨境供應鏈運輸方式選擇研究及案例解析、跨境供應鏈風險管理研究及案例解析。本書理論與實例兼顧,可為供應鏈
隨著信息安全方面的風險態(tài)勢日益嚴峻、全球監(jiān)管穩(wěn)步趨嚴,越來越多的企業(yè)開始重視和增加企業(yè)安全建設方面的投入。因此,近年來有大量企業(yè)開放或者增加了信息安全相關崗位的招聘,其中不乏從零開始組建的安全團隊。得益于行業(yè)紅利,越來越多優(yōu)秀、年輕的工程師快速成長并承擔起了高級工程師甚至信息安全負責人的重任,但是難免在管理、溝通、規(guī)劃
本書根據(jù)本科教育的特點和教學需要而編寫。全書共分為八章,包括現(xiàn)代企業(yè)管理概論、現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理、現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)運營管理、市場營銷管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)財務管理和創(chuàng)新管理等內(nèi)容。本書是一本富有時代特色的現(xiàn)代企業(yè)管理理論教程,每章開始均提供了導入案例以便將問題形象化。每章之后都附有思考題和案例分析
本書在吸收管理會計理論與實踐成果精華的基礎上,突出職業(yè)教育的類型特點,根據(jù)近年來高等職業(yè)教育教學改革成果編寫而成。全書依據(jù)項目教學方法設計十個項目,每個項目設計的教學任務分為“基礎知識”“能力訓練”和“擴展知識”三部分。“基礎知識”以夠用、適當為度,注重知識積累;“能力訓練”以學生自我訓練為主,突出能力培養(yǎng);“擴展知識
本書從兩位女主人公梅與蘭的視角,穿以對話形式,借助生活中的所見所聞,生動、通俗地解讀了企業(yè)為滿足不同顧客的需求而要使流程與(服務)產(chǎn)品匹配的道理。第1章和第2章將顧客需求刻畫為“多、快、好、省”,將企業(yè)運營策略的精神歸納為(服務)產(chǎn)品—流程矩陣理論。第3章至第6章通過衣、食、住、行中商業(yè)模式的演化與創(chuàng)新,更細致地揭示了
內(nèi)容簡介《公司管理實用制度與表格范例(圖解版)》一書從公司管理實用制度與表格入手,第一部分詳細講解了企業(yè)管理體系的建立,具體包括企業(yè)管理概述、公司各項業(yè)務管理要點、企業(yè)組織架構的設計和企業(yè)各部門崗位說明;第二部分首先對如何制定公司管理制度進行了講解,并提供了10項公司管理制度的模板和示例供讀者參考使用;第三部分首先對如